V
授课方式
理解理论、掌握技巧 互动点评、深入浅出;反复练习的授课方式、轻松愉快的课程氛围
课程适合哪类人学?
课程由浅入深,循环渐进
课程模块 | 课程内容 |
性格特质的分类 |
性格的科学理论形成、科学认识性格的理论形成、个人性格的三维形成;了解性格的形成因素、了解性格教育社会职业对自己的影响、回顾原生家庭模式对自己的影响 |
性格特质的四色分类 |
了解四种基本性格特质的基本特征;了解四种基本性格特质的内在动机;了解性格饼图与动机和行为的关系 |
性格的运用 |
性格在人际交往中的运用:开始一件事的态度;对时间管理的态度;压力来源与调节方法;性格在职场工作中的运用:不同性格如何选择职业,面对规则,在团队中发挥作用;如何与不同性格同事相处、如何影响不同性格的下属、如何与不同性格老板谈加薪、如何与不同性格客户销售与服务 |
性格的调整-调 |
各色过当与缺陷的数值参考;性格分裂与“完美”数值参考;四色过当表现:DISC≥15四色缺陷的表现≤4;四种性格调整的底层逻辑:如何成为更好的自己、更受欢迎的人 |
量身定制,快乐学习
课程收获,带来改变
认识自己的性格优劣势,找到优势发展领域,调整性格缺陷
学习到了怎么管理下属,有效谈单方法,与领导相处能力
学会走出交际困境,自我提升和成长,塑造更好的自己
找到交际秘诀,走出交际困境,自我提升和成长,塑造更好的自己
营造良好学习氛围