PK学习模式
创造学员之间的竞争环境,有竞争才有进步
反对照本宣科,敢于打破传统培训,所有课程具有实用化、专业化、创新化等特点,不一样的训练体验,不一样的提升效果
头脑风暴、实战训练、户外拓展、沙龙讨论、视频反馈五大教学体系,多方位定制您的每一个学习阶段,帮你提升
户外+复训+名师七星级教学,1对1专业辅助,针对性学习方案,在这里,专业老师不仅是您的良师,更是您的益友
不管是缺乏自信还是性格内向;不论是没有感染力,还是缺少幽默感,都不重要,教学经验丰富的口才训练大师亲临授课
第一章节:沟通前的准备 | 1、固定思维模式对沟通效果的影响。2、思维模式下的沟通行为准则。3、沟通的四大目的 |
第二章节:以战略视野把握管理沟通 | 1、沟通问题在中国文化中的普遍性和严重性。2、管理者使命正位与能力提升是高效沟通的根本前提。3、企业管理发展的蜕变是高效沟通的根本路径 |
第三章节:高效沟通技巧 | 1、管理沟通基础。2、管理沟通本质。3、人际沟通目的。4、企业素质缺陷造成沟通障碍。5、个人素质缺陷造成沟通障碍。6、沟通主体的技术障碍。7、沟通障碍解决。8、不同性格人的沟通方式 |
深化对“高效沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀
掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧
深入了解与上下级、平级之间管理沟通的原则技巧
认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力
预防并化解沟通障碍,掌握正确沟通技巧
创造学员之间的竞争环境,有竞争才有进步
相互关怀相互帮扶,有问题一起探讨解决
学员之间相互监督,让惰性变动力