从“发廊定位”到“合理定价系统”；到“产销分离”再到传统的“五、十、一月活动策划”，到新型、适合的“逆向式营销策划系统”；然后到传统的“师傅带徒弟、贴广告招员工”的招人模式到“发廊自动造血系统”的四大核心系。
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发廊经营管理者、发廊店长、发廊管理层人员
培训特色 icon
没有比较好的模式，只有适合的才是比较好的
从“发廊定位”到“合理定价系统”；到“产销分离”再到传统的“五、十、一月活动策划”，到新型、适合的“逆向式营销策划系统”；然后到传统的“师傅带徒弟、贴广告招员工”的招人模式到“发廊自动造血系统”的四大核心系。
培训成果
尚艺学员获得社会的肯定，拥有广阔的就业前景；培训出各类人才，如店长级别管理人才；连锁总裁人才等行业人才。
周边环境1
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休闲区
