服装设计毕业找什么工作好_服装设计师的工作内容都有哪些

1.服装买手：需要根据公司的风格，通过各种渠道比如网购、批发市场进行样衣采购。然后对采购的服装进行分析，给出完整的套系搭配方案，提供产品明确的面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。另外，在采购时顺便留意新的潜在供应商，不断根据产品与市场的变化来优化供应商资源。

2.服装制版师：服装制版师的工作在行业里也很有影响力，因为设计师的作品要通过制版师落实成具体的版型，决定着设计作品最终的样子。制版师主要负责配合设计师进行服装打版，指导样衣工制作样衣，并做相应的修改，最后根据确定下来的制版撰写详尽的指导工艺单，并且和工厂生产人员进行沟通。

3.设计助理：设计助理的工作流程大致是，进行相关的市场调研、搜集流行资料，然后协助设计师设计款式，绘制款式图，选择辅料样品、里布，并协助设计师确认样衣，做好修改记录，最后还要和生产部、仓库配合，了解新品打样的进度。

4.服装设计师：虽然可选的工作方向很多，但要说最对口的，还是服装设计师。一般来说，对于咱们这种刚毕业的菜鸟，公司很少让我们直接做设计师。咱们要从设计师助理做起，经过至少3到5年的积累和磨炼，了解了公司具体情况和市场行情，熟悉了业务，这时才有可能升为设计师。一名出色的服装设计师要有很好的绘画功底，要敏感、时尚，有相当棒的审美能力，这些都是在积累中不断提升的。

1、针对市场和商场进行调查。一个出色的服装设计师，不仅仅体现在对于服装设计的艺术功底上，还有对于市场大众喜好的把握能力和营销的技巧。因为服装设计出来，只要被大众所接受消费，才能真正体现其价值。因此设计师的工作还包括针对服装产品的市场调研情况来撰写相关的报告。并且和设计总监一起来讨论和确定新产品开发的相关计划。

2、对于流行资讯的收集。服装设计师作为潮流的缔造者，对于时尚流行的趋势要有清晰的方向把握，因此对于日常需要重视从时装发布会上获得相关的潮流资讯。

3、绘制服装款式图。当服装设计师有了明确的设计思路之后，就要开始绘制设计图和确定服装面料和辅料，最终要和设计总监进行沟通，获取他修改的意见。

4、和版型师和样衣工进行沟通。前者要和他们针对设计意图进行详细的阐述，控制好样衣制作的版型和进度，后者则要把握好样衣的制作质量，当样衣完成之后，还要参与修改样衣的版型和工艺方法工作。

1.了解公司设计计划，能够根据公司要求独立完成设计助理任务，配合设计师完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。

2.协助设计师采购面、辅料样板,编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等;按照设计师的要求，按时完成款式设计和跟进工作。

3. 配合设计师进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理，就是根据设计师的需要，提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。

4.协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作;协助设计师款式需求选款跟踪样衣审板、调整与整合，制作工艺单，样板尾部工序等。

5.为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

7.配合设计师完成货品搭配和拍摄宣传片的跟进工作，定期进行市场调研工作。

1、设计师需要有开阔的眼界和永远探索新鲜事物的精神：我们需要做的，不仅仅是职业内的探索，更要用心去面对生活、面对自然，去感受视觉给我们带来的任何体验。这样，我们才会创造出诸如此类的出色作品

2、设计师需要有丰富的知识来武装自己:历史博古通今，从个人到社会，从职场到家庭，从年轻到衰老，其中无不蕴含历史的哲理。人最初的价值观、人生观的形成都是通过历史故事所培育的。而这些恰恰又在潜移默化地引导我们在职场和生活中建立责任感、社会认同感和对人和事的正确判断。

3、设计师储备知识所需要的第三本书是“营销”，因为设计师没有用带有营销的思路去看这些问题。实际过程中，作为设计师，更多地是根据传达的要求去进行执行。事实上，我们需要更多地思考设计作品在营销环节中所起的作用，如何更好地达到营销效果。营销思维能够帮设计师更好地了解产品，了解用户。我们时常在说的用户体验、用户逻辑，无非也是在为营销服务，设计师需要具备营销思路去解决问题。

4、设计师需要健康的体魄和充沛的体力，设计师一天的生活可谓“丰富多彩”，白天上班晚上加班，下班游戏宵夜会友，时不时还要搞个基放把炮。这还是单身时候，万一拖家带口的…….白天黑夜地搞设计，回家还要奶着孩子洗着衣，擦着地板抹灰机，这个时候什么基友宵夜，全都一股脑化作浮云，只想闷头睡大觉了，更别谈学习什么知识了。