业务员的提成怎么做会计分录-要缴税吗-方式

单位支付业务提成的，提出应记入“销售费用---提成”科目，借：销售费用----提成，贷：银行存款(或库存现金);单位取得提成收入的，计入“主营业务收入”或“其他业务收入”，借：银行存款(或库存现金等科目)，贷：主营业务收入，应交税费---应交增值税。

1、单位支付业务提成的，提出应记入“销售费用---提成”科目：

借：销售费用----提成

贷：银行存款(或库存现金)

2、单位取得提成收入的，计入“主营业务收入”或“其他业务收入：

借：银行存款(或库存现金等科目)

贷：主营业务收入

应交税费---应交增值税 (增值税应税项目的使用)

3、单位取得的提出，是单位主业的：

借：银行存款(或库存现金等科目)

贷：其他业务收入---提出

应交税费---应交增值税 (增值税应税项目的使用)

一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。

二、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。

首先要将提成计入销售费用 借：销售费用 贷：应付职工薪酬 发放时要代扣代缴个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金 应交税费-应交个人所得税。

业务员做销售的提成要交个人所得税的：公司支付给员工的销售提成，属于员工的工资奖金性质个人所得，缴纳个人所得税当然合理。

根据《财政部、国家税务总局关于个人提供非有形商品推销、代理等服务活动取得收人征收营业税和个人所得税有关问题的通知》(财税字[1997]103号)、《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对雇员或非雇员个人为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得收人缴纳个人所得税的问题，分别处理如下：

(1)对雇员为本企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得佣金、奖励和劳务费等名目的收人，无论该收人采用何种计取方法和支付方式，均应计人该雇员的当期工资、薪金所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。

(2) 对非本企业雇员为企业提供非有形商品推销、代理等服务活动取得的佣金、奖励和劳务费等名目的收入，无论该收入采用何种计取方法和支付方式，均应计入个人从事服务业应税劳务的营业额，按照《中华人民共和国营业税暂行条例》及其实施细则和其他有关规定计算征收营业税;上述收入扣除已缴纳的营业税税款后，应计人个人的劳务报酬所得，按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例和其他有关规定计算征收个人所得税。

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式。固定提成比例即所有的业绩按照固定的比例分成，累进或累退方式即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励，当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。