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西安京佳社区招聘课程
社区招聘课程开设了精英笔试A班、B班、C班、D班、VIP至尊协议班。
课程采用面授+直播+录播的授课方式,分阶教学,夯实基础,刷题提高。
主要学习社区知识、政策文件、考情、党史党建、法律法规、时政等内容。
若论教育,我们更专业
教学优势
双师课堂则由核心师资进行网络直播授课,现场班教老师与学员面对面讲练答疑,同时配备专职班主任随堂进行学习管理,让更多的学员同时享受到主讲老师授课,班教老师训练的模式,进行一种有温度有情感的知识传递。
教学优势
基地面授课程是京佳教育的实力课程系列,是京佳的“精华体验店”。师资是优质配置,教材是专属,考点巧记,重难点突出,通过6S全阶段,梯进式的教学服务体系,以及全学制、全时段、全封闭、全老师、全融合、全智能的服务,全力打造培训新高度。基地班次采用的在封闭基地教学,准军事化管理,班管团队严格督学。
社区工作者实行任期制,过去每届任期三年,从2021年换届开始,村社区“两委”任期由3年改为5年,与县乡换届同步进行。这意味着,在无法获得连任的前提下,很大一部分社区干部最多只能干5年,到期即离任,所谓的前途根本无从谈起。更何况,社区干部还没有编制。不过为了优化乡镇街道班子结构,各地街道乡镇在换届时都加大了基层倾斜力度,允许五类人员参与换届选举进入乡镇街道班子,置换为公务员身份,其中就包括社区干部。这是社区干部为数不多可以获得晋升的方式。
京佳环境舒适
课程背景
西安社区招聘培训班
社区服务是一项重要的社会工作,为了提高社区服务人员的综合素质和专业技能,西安社区决定举办一期专业招聘培训班。该培训班将通过系统性的课程安排,提升社区服务人员的能力水平,使其更好地适应社区工作的需求。
课程特色
1.专业化课程设置:本次培训班根据社区服务的职能和特点,精心设计了一系列专业课程,包括社区管理、社区服务技巧、社区危机处理等内容,旨在为学员提供全面的知识和技能。
2.灵活学习方式:培训班将采用线下课堂教学相结合的方式,保证学员能够在实践中灵活运用所学知识,提升工作实效。
3.互动式教学模式:课程将注重互动与合作,通过案例分析、角色扮演等形式,积极引导学员们的思考与交流,提升学习效果。
课程目标
1.提升综合素质:通过培训,学员将提升自身的专业化素养,包括沟通能力、组织能力、危机处理能力等,为社区服务工作提供更全面和专业的支持。
2.提高职业技能:学员将学习到社区服务的理论知识和实践技巧,包括社区活动组织、信息管理、社区宣传等,使其能够更加熟练地开展社区服务工作。
3.增进团队合作:课程中将进行团队合作训练,培养学员们的团队协作精神和能力,提高工作中的合作效率和质量。
学习对象
1.社区服务人员:包括社区干部、志愿者、社区工作人员等,在从事社区服务工作的人员均可报名参加。
2.招聘人员:有志于从事社区服务工作的个人,如社会工作者、志愿者等,也可以报名参加。
课程内容
1.社区服务概论:介绍社区服务的概念、职责和发展趋势,使学员对社区服务有一个全面的了解。
2.社区管理:包括社区组织管理、资源整合、项目策划等方面的内容,帮助学员了解社区管理的基本知识和方法。
3.社区服务技巧:培训学员与居民进行有效沟通、处理各类问题的技巧和方法,提高服务质量。
4.社区危机处理:学习处理突发事件和危机的方法和技巧,提高迅速应对危机的能力。
师资力量
本培训班邀请了来自社区管理、社会工作等领域的讲师学者担任讲师,他们拥有丰富的理论基础和实践经验,将为学员提供高质量的教学。
教学质量
本培训班将通过教学评估和学员反馈的方式,不断改进教学质量,确保课程的实效性和实用性。
服务水平
为学员提供全程的教育服务,包括课程咨询、学习辅导等,确保学员在培训过程中得到周到的帮助和支持。
学习时长
本培训班将持续8周,每周安排2节课时,通过紧凑的学习进度,让学员能够在较短时间内获得系统的培训。
收费范围
具体收费标准请咨询学校相关部门,了解培训班收费范围及支付方式。
学习收获
通过本培训班的学习,学员将获得社区服务方面的专业知识和技能,提升自身的综合素质和竞争力。
总结
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。感兴趣的学员可联系在线客服,预约免费体验课,了解更多信息。期待您的参与和支持!
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