上课方式

面授

上课校区

招生对象

企业事业单位中高管理层人员

课程目标

根据演讲话题，有效组织素材，明确演讲思路。掌握演讲逻辑，把控讲话节奏和表达效果。

课程详情

授课机构

教学点

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学员评论

语言的能力，更多的是一种隐性能力，只有一个人开口说话的时候，你才能判断出他的口才如何，但他的口才不是在跟你说话那一刻才练就的，而是在跟你说话之前就已经具有了，口不单指嘴，好口才也不单指会说，还指会听、会看、会嗅、会控制呼吸和心理状态等等。老话说“艺多不压身”，口才是可以一生拥有的能力，并且是一种可以通过后天习得的能力，也就是说，好口才是可以通过刻意练习而获得的。

拥有实战派的讲师团队

01 考核严格筛选

师资优势：

全上岗需经60天封闭式训练，背诵12万字逐字稿及11次立体考核。

02 人才梯队管理

师资优势：

设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。

03 把控课程质量

师资优势：

10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。

学习口才的重要性

有些人认为，只有辩论场上的辩手、出庭的律师、活跃于政坛的外交官以及抱着一大堆新产品到处游说的推销员才会担心口才的问题，作为一个普通人，知道一些日常用语就可以了。其实不然，在现代社会，由于经济的发展，人们交往频繁，口头表达能力的重要性日益增强，口才越来越被认为是现代人所应具有的能力之一，说话需要口才，谈判需要口才，演讲需要口才，说服别人需要口才，事业成功需要口才，从职场到情场，从社交到谈判，从演讲到辩论，口才无处不在。

常见问题-答疑解惑

口才班有必要上吗口才班要上吗，报口才班真没用吗

怎么提升自己口才怎么提升口才，有哪些方法较快

性格内向、缺乏自信、放不开，怎么办

如何提升自己的表达沟通能力

广州白云新励成口才课程介绍

课程班型	课程简介
当众讲话课程	多年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景；特训课程素材，互动式体验提升学员讲话的自信
人际沟通课程	了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的；修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎；7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加有效
演讲艺术课程	培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性；实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力；规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
心理素质课程	正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系；运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚，挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
科学发声课程	把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度；“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力；塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
说服力销售班	深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力；学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维；14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
领导力口才班	运用领导7大力量，做有状态、有结果的领导者；学习有效激励团队法则，摆脱领导者的“忙和累”；实战训练领导者路演式表达方法，建立强大信念
影响力导师班	深入探索影响力4大层次，打造卓越导师个人品牌；萃取个人经验，训练课程条理性、逻辑性开发思维；授课、辅导、演练，以导师身份实操完成课程考核

如何选择口才机构

选择机构时，讲师资历很重要，最好是看一下讲师今年多少岁了？从事培训行业多少年了?有些20岁的小伙子小姑娘也做培训，还是能在网络上搜索一下关于你要参加的课程的视频，还是是多看看学过的人是怎么说的，这点非常非常重要，有没有户外训练这点也很重要，因为我们学习口才不光是要对熟悉的人，更多的是面对陌生人，如何面对很多的陌生人去演讲，去说服，那么户外实战训练就尤为重要了。

环境舒心，学得更EASY