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| 经济日益繁荣，市场经济竞争激烈，谁拥有口才，谁就赢得市场。笨嘴拙舌的人当不好称职的领导，是情理之中的。在现实生活中，话不投机，语不到位，方法不当，激化矛盾，把事情搞糟的例子不少；不善于了解群众心理，不善于运用语言技巧，不讲方式方法，不看对象、场合，滥发议论，使群众把领导的话当耳旁风的也不乏其例；好心不被人理解，善意得不到好报，以其昏昏，使人昭昭，不善于做深入细致、入情入理的思想工作，其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。诸如此类，无不与领导的语言表达技巧有着直接的关系。 |
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角色扮演
模拟训练
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专家点评
口传心授
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真实演绎
实战情境
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领袖心法
学员互评
您领袖气质的展现能力。
您领袖风范的感染能力。
您领袖内涵的塑造能力。
特色：亲和专业，热情细心。擅长：当众讲话、演讲艺术、心理素质
特色：专业大气，幽默生动，专业。擅长：当众讲话、演讲艺术、科学发声
特色：感染力强，观察细节。擅长：当中讲话、人际沟通、演讲艺术
培养兴趣
你对说话感兴趣吗？先培养说话兴趣，建议你每天朗读一些经典文章，尽量读得有感情与注意抑扬顿挫，不断体会这些优美句子与开口说话乐趣。
阅读书籍
书籍中有大量的口才技巧，可以从中学到许多提升口才的方法，建议你每天至少花10-30分钟阅读口才类的书籍，你还可以专门训练你的弱项。
说话的机会
生活中不乏说话的机会，要提升口才，就必须把握机会，开口说话。无论是发表单独演说还是与人交流，都应大胆说出你的想法，口才自然会提升。
学会检讨
定时进行检讨，找寻自己口才不足之处与原因，想办法解决问题，为自己定立训练目标，有针对性地改善口才问题，令你的口才能力日趋完善。
苏州团队领导力培训课程大纲
课程背景
随着市场竞争越来越激烈，企业需要高效的团队来实现自己的目标。然而，团队领导力并不是每个人都天生具备的能力，需要通过培训来提升。
课程特色
1. 独具实践性：通过现实场景模拟和案例分析，让学员真正掌握团队领导力的实操技能；
2. 针对性强：根据企业特点和学员团队情况量身定制，只要经过培训，每一个人都能够提升领导力；
3. 讲师专业：由经验丰富的领导力指导专家授课，引领学员走向成功领袖之路。
课程目标
1. 理解职场团队的基本概念和团队领导的重要性；
2. 自我认知，清晰了解自身优势和不足；
3. 掌握有效的团队沟通技巧和解决问题的方法；
4. 培育团队精神和团队目标意识；
5. 能够发挥团队力量，实现企业及个人的成功。
学习对象
企业管理者、团队领袖、部门主管等。
课程内容
团队管理的基础知识
领导力核心价值观的塑造
有效沟通的艺术
团队目标的设定和实现
团队建设和人才梯队建设
团队管理的领导及危机管理技巧
学习时长
2天
收费范围
按照企业需求量身定制价格
学习收获
1. 提升领导力水平，领导团队更加高效；
2. 增强团队协作能力，提高团队目标实现率；
3. 增强个人影响力，更好地发挥自身优势；
4. 更好地理解企业发展战略，有利于团队未来发展。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，体验课内容与正式课程相同。
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