《新变局下的企业家机遇》《战略人力资源管理》《商务谈判与博弈技巧》《宏观经济分析与趋势解读》《企业竞争力与团队建设》《品牌管理与市场营销》
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基础课程
《新变局下的企业家机遇》《战略人力资源管理》《商务谈判与博弈技巧》《宏观经济分析与趋势解读》《企业竞争力与团队建设》《品牌管理与市场营销》
必修课程
《商业模式与顶层设计》《企业经营定位与发展战略》《移动营销与创意制胜》《公司金融与股权激励》《管理心理学》《CEO财务管理与报表分析》《资本运作与投融资》《财务管理与税务筹划》《公司治理》
1、时间的问题。一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信（也避免万一推荐人反悔了，你还有时间换一位推荐人）。如果考生希望推荐人写出的推荐信有很高的含金量，那么尽量提前告知推荐人目标院校的MBA特色及培养方向，这样才能更有助于推荐人完成推荐信。此外，注意提醒推荐人推荐信的截止日期及提交方式，以免错过申请批次。
2、沟通的问题。一定要让推荐人了解自己的职业发展规划。推荐信中很多问题都和考生的职业规划或者报考目的有关，建议考生找机会和推荐人详细沟通一下自己的未来职业发展规划，让推荐人对你的职业方向有更为清晰的了解。
由专注于管理领域，在企业有多年管理经验，并担任北大、清华、中大等院校授课老师、实战老师执教，具有丰富的实操管理经验。
系统、模块式强化训练，根据当前中小企业实际需求，面向中小企业主和高管打造实战落地型EMBA课程，课程采取微咨询方式授课。
课程采用案例教学和微咨询模式授课，老师现场多角度帮助企业诊断剖析企业问题，并提出改善建议，将所学知识转化成落地实操。
要以事实为依据。EMBA论文写作既然是围绕问题进行内容撰写，这其中势必要有相关资料、数据作为论证的依据。一旦缺乏相关数据，或者数据不合适，就会使得观点论证没有说服力。所以论文中的各项数据都是非常必要的。其中引用的数据来源要可靠，不能随便网上看到一个数据就拿来用。
论文数据来源主要有几个渠道：
① 专业行业网站或统计网站(年鉴)。主要依据主题的相关专业行业网站获取数据，同时注意记录各种数据源。
② 相关新闻报道或学术文献。例如《新闻联播》《人民日报》《经济日报》等这些官方媒体发布的相关数据，或是企业相关的财务报告。
课程背景
EMBA(Executive Master of Business Administration)是为高级管理层人才量身打造的MBA课程，也是一种终身学习的方式。杭州做为浙江省的省会城市，也有着其独特的商业氛围和企业文化。杭州EMBA班则是杭州地区经典的高层次管理人才培训项目。
课程特色
1、与商学院高阶决策者共进智慧富饶的思想大餐；
2、拓展管理视野、凸显领导力，全面提升管理能力；
3、结合企业实际，注重课题研究和实践操作，注重知识积累和运用；
4、教育活动紧密贴合公司发展规划、拟定战略计划、推广执行和结果追踪。
课程目标
1、提供高质量、国际化的教育环境，加强学员在领导、管理、营销、创新及组织行为等方面的竞争力和下一阶段职业发展的能力；
2、通过理论学习和实践操作，帮助学员提升自我对企业管理的分析能力和对市场环境变化的把握能力；
3、增强学员团队协作意识，尤其是集体协作和领导力加强；
4、成为符合人才战略的CEO、COO、CFO、CBo、CPO、CAO等具有高度领导力和综合素质的管理人才。
学习对象
1、企业高管和公司精英；
2、独立创业和拥有企业管理经验的管理者；
3、队伍培训需要的员工和公司培养的干部。
课程内容
1、管理思想与领导力、市场和竞争战略、全球化趋势；
2、财务管理、战略管理、营销管理、创新与信息管理、人力资源管理和行为科学、跨文化管理、供应链管理、战略计划、团队领导和组织动力、知识管理、商业伦理，专题论坛。
学习时长、收费范围
2-3年，授课采用周末制和集中制相结合的方式，收费范围在25-50万元左右。
学习收获
1、学习全面提高，跨界学习拓宽多元化的思路和视野；
2、培养更高的领导力和战略眼光，提高管理能力；
3、同样可以增强专业知识和技能、沉淀和升华品牌构建规划、提高综合素质和管理能力。
结语
以上所有信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。若有需要，可联系我们进行详细咨询。
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