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招生对象

非知名讲师、想成为讲师者、创业者、想兼职者、企业家、想投资教育领域者

课程目标

帮助学员提升口才表达能力

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学员评论

口才课程通过科学的测试，帮助学员找出公众讲话的问题，解决学员当众讲话因紧张情绪引起的脸红、语速快、声音小、心跳加速、声音颤抖、表情僵硬、动作不协调、身体颤抖、呼吸急促、不敢上台等问题。再通过进一步训练，帮助学员调整好讲话节奏，讲话语音语调；最终使学员可以达到迅速脱稿，当众自信表达的水平。

你也有这些困扰吗？

01

交际场合说错话得罪人自己还没发现？同事聊天老插不进话或没有共同话题？

02

家庭相处觉得他们不懂你却不想沟通？聚餐约会总是自卑不能大方自如应对？

演讲口才的重要性

那些政治家，无一例外是演讲的高手。演讲的作用在于让他人明白自己的观点，并鼓动他人认同这些观点。从这点出发，任何一名管理者都应该学会利用演讲表达自己。管理者演讲的对象不一定是很多人，可能仅仅是自己个别的下属；演讲的场所不一定是在会场上，很可能是在与下属时。一个人的演讲能力主要与他的演讲次数成正比，与其他因素无关。也就是说，即便一个口才很笨拙的人，只要不断的去演讲，就会成为演讲高手。培养自己演讲能力的可行办法就是去演讲，如果你比较胆怯，可以在人少的场合演讲。实际上，演讲较难的就是开始的一次，只要克服了障碍，演讲并没有什么难度。

合肥思训家口才课程

演讲艺术销售口才有话可说人际关系

课程模块	课程详情
演讲内容	拟定内容大纲，明确你要进行的演讲主题，你预计达到的效果。俗话说巧妇难为无米之炊，在演讲前期必须有充分的材料准备。
演讲结构	形成演讲条理，正确掌握演讲结构：巧妙的开场、思维路线图、演讲要点、强化重点加深印象、完美收尾，从而让听众记住你的演讲。
演讲准备	从衣着、身体、精神三个方面为演讲进行事前准备。进行预讲，确定拟定讲稿还是拟定提纲。注意两者的区别，找的适合自己的讲稿。
演讲实践	在进行事无巨细的准备后，我们便需要靠实践来检验真功夫。在演讲过程中，掌握有声体态语言的运用和与听众的互动，及时检查和反馈问题。

课程模块	学习内容
开篇互动	通过一系列的参与互动，重构学员对销售新的认知与定位。掌握销售最底层的逻辑，搭建销售框架，建立学员对销售行业的信心。
顾问式销售技术	顾问式销售是指站在客户利益角度，根据客户需求和痛点提供专业意见、解决方案和产品以外的增值服务，让客户主动作出对产品或服务的正确选择，达到长期稳定的合作关系。顾问式销售可以做到完成销售和产品无关。
科学销售流程	销售是有规则、规律可循的，销售也能实现流程化、系统化。此环节我们将学习1从事前的销售准备，初次接触，到需求了解、差异化增殖服务的提供，有针对性的产品展示、优势确定，异议的处理,最后实现水到渠成的成交。
尾篇	精品小班教学的答疑环节，在此环节我们将针对工作中的实际疑难问题，进行解答总结。

课程模块	学习内容
效应法则	如何运用经典且高端的效应法则，解释人生中的现象，并指导我们的工作和生活。有根据有论调的启迪智慧，阐述观点。
人文风情	结合民俗故事使教育启发更接地气，深入人心，提高人文素养，创新精神。
名人故事	认识并理解到榜样的崇高精神和品格所在，激发自律动机及勇气。提高察觉他人优点并进行激励、助人成功的能力，成为团队正能量。
成语故事	一语中的、归纳总结，提高讲话的内涵和说服力。
物件素材	结合现场随机物件，讲述故事、提炼内涵道理，增强现场表达的冲击力产生信手拈来的感觉，达到说服、讲解的目的。
新闻评论类	观点与事实结合，建立睿智观察、理性分析、准确点评的能力。
电影、电视剧作品	容易打开沟通的话题。通过对影视作品人物剧情分析锻炼说人、论事，引发共鸣和获取赞同的能力。
图片、音乐素材	营造良好谈话氛围，使自己和听众快速进入话题情境，引发深度思考，使人感同身受，提高自身审美、涵养。

课程模块	学习内容
人际交流的沟通密码	学会建立良好人际关系的基本法则，了解基本的社交礼仪。
良好印象的重要途径	根据首因效应，树立第一印象。再根据近因效应，让自己保持在永远舒服的感觉里。不仅是自己的舒服，也包括在别人看来同样是舒服的。
谈话高手的必然守则	不仅仅是让别人喜欢和你待在一起，更愿意和你交谈。只有对话，才能促进相互之间的了解与认可。
赢得友情的核心方法	深刻剖析友情是如何产生的，并通过课程学习去建立友情，同时避免因为无心之失而造成的结束。了解友情的保质期和保鲜方法。
受用的相处技巧	学会与人为善的相处技巧，即使是面对陌生人也能使用“3A”法则。
为人处世的根本原理	避免常见的七种错误心态，用合适的技巧与适合的人交往。无论是哪种人际关系遇到的瓶颈都能迎刃而解。

核心优势，更胜一筹

授课方式

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理解理论、掌握技巧，反复练习的授课方式
学习氛围

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互动点评、深入浅出，轻松愉快的课程氛围
量身定制

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方案定制、跟进反馈，即时沟通的服务流程
教学方式

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场景模拟、课程沙龙，多种类型的增值改善

口才培训机构怎么选

看机构背景，了解专业、品质。看培训机构的背景，固然要看其成立的时间、前提，但并不是说培训机构的规模越大越好，或是其历史越长越合适，重要的是要看其专业性如何，看其曾经开发过的培训项目或拥有过的客户，看其在曾经客户中的口碑，看其机构人员的构成。另外，还要看它的网站，网站的建设是一个培训机构是否有实力的表现，从网站也可以了解它的历史、理念、师资、课程、品牌、管理等相关信息，并且要将网站信息与实地考察比对，来对其进行“人品”评定。对于那些“人品”不好的公司，要把他打入黑名单，今后坚决不用!

思训家机构介绍

机构简介

思训家教育，由2009年的卡耐基教育发展壮大而来，专注演讲口才培训多年，思训家讲师全部拥有高级培训师认证，自创DAPV教学研发系统，课程品质好。除此之外，我们拥有良好的教学方法，多角度准确讲解，模拟真实情境，采取体验式训练，解决学员实际问题。