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建立人际关系的黄金法则围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离方法，能够给别人带来良好印象方法。
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成为出色的沟通高手如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。
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培养职场形象和角色原则学习与领导同事客户相处的原则，打造团队凝聚力，让你在职场中扶摇直上，学习危机沟通，顺利渡过人际冲突的危险期。
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进行感情管理学会巧妙地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变，学会使用“开心钥匙”，去开启人际关系中每个人的心灵之门。
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采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让学员在课堂上通过讲解和互动演练进行学习。
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将复杂人际关系技巧总结成简单高效训练方法，使学员课程易掌握，可以身心合一去运用。
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使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。
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心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
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在处理人际关系时，有些人喜欢急功近利，追求短期效应，恨不能讨好一切人，应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现。说其拙劣低下，因为它是一种虚假。这个世界上人和人的聪明不差多少，短期效应的手法有可能奏效一时，但难以维持长久。按照正确的原则处理人际关系，是我们自然的流露，是我们长期的准则。相信别人总会理解和信任自己。即使有不理解不信任，也无所谓。这就是永远不怕半夜鬼敲门的境界。 |
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了解每一位学员的自身状况
教学全国统一
让管理与教学有效结合
全程面授
全程采用小班面授
苏州人际关系训练班课程大纲
课程背景
随着社会的发展和竞争的加剧，良好的人际关系已成为成功的必备条件之一。苏州人际关系训练班旨在帮助人们提升自身的人际交往能力，打造更加优秀的人际关系。
课程特色
1. 专业课程设计，提高学习效率；
2. 良好的师资团队，教学经验丰富；
3. 实战性强，提供丰富的案例分析；
4. 量身定制个性化培训方案。
课程目标
1. 帮助学员全面了解人际关系的基本概念和理论知识；
2. 帮助学员提高自我管理能力和自我提升能力；
3. 帮助学员掌握有效的沟通技巧和解决冲突的方法；
4. 帮助学员打造更加优质的人际关系网络。
学习对象
1. 单位中的管理人员和职业人士；
2. 个人、家庭和教育机构等社会群体。
课程内容
1. 人际关系基础知识：人际互动、沟通模式、情感管理、人格特点等；
2. 情绪管理和心理调节：情绪识别、情境评估、情绪调节、心理健康等；
3. 沟通技巧和解决冲突：有效沟通技巧、关键信息认知、情境分析等；
4. 人际关系网络建设：社交技巧、人脉拓展、领导力培养等。
学习时长
根据学员需求，分为短期和长期培训，时间不等。
收费范围
由课程时间、内容、学员数量等因素综合决定，详见课程咨询。
学习收获
1. 提升了人际交往和合作能力；
2. 培养了自我管理和思考能力；
3. 了解了如何有效地与人沟通和解决问题；
4. 打造了更加优秀的人际关系网络。
结语
以上信息仅供参考，具体情况请以到校咨询为准。如有疑问，可联系在线客服预约免费体验课。
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