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课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
人生在世,不可避免地要与人交往,要想过得愉快,就要处理好自己与身边人的关系。人无完人,每个人都有缺点,如果你总是盯着别人的缺点不放,你们的关系肯定好不了,反之,学会换位思考,多看别人的优点,你就会发现,越看别人就越顺眼,就能与人处好关系,就懂得用人所长。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人,才能成事。懂得用人所长,你也就拥有了领袖的素质。 |
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苏州职场人际关系与沟通培训课程大纲
课程背景
随着社会的发展,人际关系与沟通的重要性越来越受到关注。而职场中人际关系与沟通的能力更是决定着一个人的职业生涯发展。因此,打造一支人际关系与沟通能力强的职场团队,不仅是企业实现可持续发展的需要,也是每个职场人士必备的素质。
课程特色
1.基于实际案例,课程内容全面、实用、易于操作;
2.使用互动教学模式,培养学员的表达能力和交流技巧;
3.倡导以人为本,激发学员的自我认知和内在动力;
4.全程导师式辅导,提供长期跟进服务,实现持续学习。
课程目标
1.了解有效的职场沟通技巧,建立良好的人际关系;
2.提升自我认知和自我管理能力,增强自信心;
3.掌握与同事、上下级有效沟通的能力;
4.培养有效解决职场问题的能力和团队协作精神。
学习对象
1.公司中层管理人员;
2.有志于进入管理岗位、寻求职场发展的职业人士;
3.希望提升自己人际关系与沟通技巧的人士。
课程内容
1.职场人际关系基础知识概述;
2.有效聆听和表达技巧;
3.情商管理和自我认知能力提升;
4.有效处理职场矛盾与冲突;
5.有效领导语言和话术;
6.建立协作精神和团队文化;
7.案例分析与实践应用。
学习时长
标准课程为24学时,可根据学员实际需求进行定制。
收费范围
收费标准根据不同课程、不同培训方式而定,具体以课程公告为准。
学习收获
1.提升职场人际关系与沟通能力;
2.增强自我认知和自我管理能力,增加自信心;
3.掌握有效的职场沟通技巧,提升工作效率;
4.有效处理职场矛盾与冲突,建立良好的工作关系;
5.提高团队协作能力,促进工作效率。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们将以专业的态度、丰富的经验,为学员提供最优质的培训服务。
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