上课方式

面授

上课校区

招生对象

想要掌握人际沟通能力的学员；说话能力较差的人

课程目标

根据演讲话题，有效组织素材，明确演讲思路。掌握演讲逻辑，把控讲话节奏和表达效果。

课程详情

授课机构

教学点

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学员评论

演讲口才课程适合表达能力不好，想要提升演讲水平的学员学习，由专业的教师团队进行授课，采用互动式教学，边听、边练、边写、边辅导，帮助学员扎实基础。更有实战训练，帮助学员克服登台紧张、忘词等问题，掌握表达技巧，提高学员自信心，学会组织语言，能够针对不同场合进行演说，满足当众讲话的需求。

还在为这些问题烦恼吗？

01

嘴巴笨不会说话，如何提升自己的口才？怎么提高自己的胆量呢？

02

害怕上台演讲，情绪紧张、经常忘词？上台不自信，易脸红害羞？

演讲口才的重要性

接收。为了达到演讲目标，表达者在传递信息的同时也在不断接收信息。演讲时，演讲者在输出内容的同时，是需要通过有限的反馈来对现场做一个应变的，我们只能从听众的面部表达、肢体语言和一些简短的回应来感受他们对内容的反馈。在这个观察的过程中，所练就的是对他人的敏锐洞察力。学演讲是综合能力的提升，需要你投入大量时间进行思维训练，这不是一个轻松的过程，但你会收获很多，比如：思维习惯、逻辑思维能力、语言组织能力、以及洞察能力。这些思维能力和习惯的养成，将不仅仅帮助你提升演讲表达能力，更有价值的是，能够真正提升你的认知能力和心智水平。

核心优势，更胜一筹

机构优势

1
帮助学员熟悉演讲口才训练模式，实现讲清楚、讲明白、讲完整，讲述画面般的语言。
2
感受语气语调、肢体动作，提升舞台生动性，让人愿意听、能信服，引发思考或行动。
3
运用情绪的力量才是表达的核心能力，多种场景延伸，课程实践落地，快速感染听众。

如何选择口才培训机构

一是机构成立时间：演讲培训机构成立时间越长，说明其教育培训品质越值得信赖，注册时间，可以成为我们选择培训机构，鉴定其教育水平的试金石。不要轻易相信一些机构对外宣传的10年、20年培训经验，我们可以通过工商查找该公司的成立时间。二是讲师培训经验：师资水平反映着一个培训机构的实力。演讲培训界每一个讲师都是经历了时间的历练，为学员做了至少上千场演讲培训才能成就的。我们想要了解讲师的培训经验，主要看该讲师进入演讲培训领域的时间。可以去网站搜索该讲师，认真比较，选择信得过的讲师。

福州言无忧口才课程内容

课程	学习内容
当众讲话	使人知：自我介绍、确立目标、现场报道、童年往事、五觉训练、场景刻画
	令人信：对话训练、情绪再现、表演训练、惊险再现
	动人情：欣喜再现、情感再现
	促人行：酒宴祝词、魔术公式、竞职面试、人物介绍、开场主持、报告说明、即兴发言、汇报总结
科学发声	气息调整：气息稳劲，变化自如；语音美化：4大基础，整体增益
	字音校正：字音纠正，调值标准；共鸣控制：声音磁性，浑厚有力
	情绪调动：丰富情感，感染力强；综合运用：场景实操，实战演练
人际沟通	人际关系的基本原理（1、了解人性：从底层了解原理，避免沟通矛盾和误区。2、巧妙拒绝：树立边界和底线，坚持原则但不伤感情）
	做人处事的基本原则（1、化解矛盾：指出问题，更要让人良好接受；2、处理情绪：三大法宝，解决问题迅速连接）
	让别人喜欢你、积累人脉的方法（1、自我欣赏：中肯且正向的自我认可，是实现价值的关键；2、赞美：真诚且有效的赞美方法，是赢得好感的核心）
	成为沟通高手：（1、心门钥匙：打开心门金钥匙，建立同理心；2、主动出击：掌握话语主动权，提升影响力；3、了解不同年龄段都感兴趣并且安全的话题）
说服力销售	说服力的核心秘密（1、快速破冰、建立信赖感，打开沟通渠道；2、提升个人影响力，加持信念感）
	客户需求的准确分析（1、了解四大客户类型，针对性提问引导；2、灵活运用需求分析的基础模型，挖掘深层需求）
	业绩倍增的销售策略（1、销售法则，推动签单，解除抗拒；2、产品介绍，塑造价值，展现专业）
	成交的制胜法宝（1、“三心二意”销售的黄金信念；2、掌握谈判技巧，建立情感银行）
心理素质	情绪是如何形成的（1、情绪感知：觉察自我情绪表现；2、认识情绪：哪些因素影响情绪）
	情绪管理（1、焦点转移：情绪管理金三角；2、自我调整：多场景应用实操）
	建锚毁锚（1、建立正向心锚：建立心锚开关，快速调整激活自己；2、破除负面心锚：突破心理恐惧，解除负面心理伤害）
	负面情绪解读（1、转化负面情绪，减少消极影响；2、找到正向力量，提高工作生活效率）
	信念重塑（1、认识信念：了解信念的影响，找到限制性信念；2、重塑信念：破除限制性信念，自信回归工作生活）