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招生对象

想提升口才的人；创业者、职场人士；企业家、老板；高管、销售人员；大学生、宝妈；想走出低谷的人

课程目标

强化自我控制力，树立演讲上台风范

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授课机构

教学点

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学员评论

一提起口才，很多人觉得就是“说话”。但其实它背后包含的是一个庞大的体系。会沟通、会表达，不仅是人际交往的金钥匙，更是展现自我、谋求发展的不二手段。这也是为什么，现在从小学到大学的教育，都越来越重视“口才”的原因。

还在为这些问题烦恼吗？

01

嘴巴笨不会说话，如何提升自己的口才？怎么提高自己的胆量呢？

02

害怕上台演讲，情绪紧张、经常忘词？上台不自信，易脸红害羞？

演讲口才的重要性

展现自己。平时我们经常听到有人说：这个人脸皮可真厚。听着不像是什么好话，更像骂人的话，但我们心里又会默默的嘀咕：要是我脸皮也这么厚就好了。因为我们都知道脸皮厚的人，会有更多展现自己的机会。在这个时代，酒香也怕巷子深，好的资源竞争都是十分激烈，你不主动展现自己，自然会变得被动，失去很多机会。演讲是一种高端的展示自己的机会，通过演讲，可以充分表达自己的思想、才华、价值观、感情、人品等，让自己的能力得到他人及社会的认可，从而为自己取得更大的成就奠定基础。时代在变，面对机会更应该去积极争取，多展现自己，而不是一味谦让甚至逃避。所以善于“推销”自己的人，会赢得更好的职位，会收获更理想的爱情，会得到更成功的人生。

核心优势，更胜一筹

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结合大量案例讲解
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延申工作生活场景
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心理原理深入浅出
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落地服务行动解析

如何选择口才培训机构

一是看课程体系在学习口才的过程中，要看这个机构有没有科学的、系统的口才训练教程，如果没有教程，那么训练怎么系统化。二是问问题要问原理无论和机构的销售人员还是培训讲师沟通交流时，直接询问问题的原理，比如你上台紧张，那么就要问他们“我为什么上台会紧张？”或者“我本来下面记住了，上台紧张后就全忘记了？”等等，如果只告诉你，那是你讲的少，那是你性格问题，那是你胆小等等这类含混其词的方法，那么就不要选择，因为他们根本就不懂原因，不知道原因，那么训练肯定没有正确的方法。

福州言无忧口才课程内容

课程	学习内容
当众讲话	使人知：自我介绍、确立目标、现场报道、童年往事、五觉训练、场景刻画
	令人信：对话训练、情绪再现、表演训练、惊险再现
	动人情：欣喜再现、情感再现
	促人行：酒宴祝词、魔术公式、竞职面试、人物介绍、开场主持、报告说明、即兴发言、汇报总结
科学发声	气息调整：气息稳劲，变化自如；语音美化：4大基础，整体增益
	字音校正：字音纠正，调值标准；共鸣控制：声音磁性，浑厚有力
	情绪调动：丰富情感，感染力强；综合运用：场景实操，实战演练
人际沟通	人际关系的基本原理（1、了解人性：从底层了解原理，避免沟通矛盾和误区。2、巧妙拒绝：树立边界和底线，坚持原则但不伤感情）
	做人处事的基本原则（1、化解矛盾：指出问题，更要让人良好接受；2、处理情绪：三大法宝，解决问题迅速连接）
	让别人喜欢你、积累人脉的方法（1、自我欣赏：中肯且正向的自我认可，是实现价值的关键；2、赞美：真诚且有效的赞美方法，是赢得好感的核心）
	成为沟通高手：（1、心门钥匙：打开心门金钥匙，建立同理心；2、主动出击：掌握话语主动权，提升影响力；3、了解不同年龄段都感兴趣并且安全的话题）
说服力销售	说服力的核心秘密（1、快速破冰、建立信赖感，打开沟通渠道；2、提升个人影响力，加持信念感）
	客户需求的准确分析（1、了解四大客户类型，针对性提问引导；2、灵活运用需求分析的基础模型，挖掘深层需求）
	业绩倍增的销售策略（1、销售法则，推动签单，解除抗拒；2、产品介绍，塑造价值，展现专业）
	成交的制胜法宝（1、“三心二意”销售的黄金信念；2、掌握谈判技巧，建立情感银行）
心理素质	情绪是如何形成的（1、情绪感知：觉察自我情绪表现；2、认识情绪：哪些因素影响情绪）
	情绪管理（1、焦点转移：情绪管理金三角；2、自我调整：多场景应用实操）
	建锚毁锚（1、建立正向心锚：建立心锚开关，快速调整激活自己；2、破除负面心锚：突破心理恐惧，解除负面心理伤害）
	负面情绪解读（1、转化负面情绪，减少消极影响；2、找到正向力量，提高工作生活效率）
	信念重塑（1、认识信念：了解信念的影响，找到限制性信念；2、重塑信念：破除限制性信念，自信回归工作生活）