上课方式

面授

上课校区

招生对象

企业事业单位中高管理层人员

课程目标

掌握演讲逻辑，把控讲话节奏和表达效果

课程详情

授课机构

教学点

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学员评论

演讲口才课程帮助学员克服在上台时候的恐惧，掌控紧张感，转化压力，实现勇敢自信开口；举手投足，做到大气优雅的台风；实现讲话有条理，条理清晰，说话有重点；提升讲话的生动性、趣味性，做到引人入胜，锻炼自己的口才能力。

淮安新励成演讲课程内容

01

要素强化训练

演讲要素强化训练中，除了要掌握演讲中的理论知识，你还得掌握演讲中制胜的要点；演讲的成功与否就在这些要点的把握上了，对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧，技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握！所以说演讲中没有捷径，只有制胜要点的把握，其他的还得靠自己在强化训练中得来！

02

自我控制力掌握

场上自我控制力的掌握很重要，你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整，都是要经过你灵活的自我控制力的，你的自我控制力不强，会出现一些很尴尬的场面的，比如说你遇到好笑的事你在台上狂笑，遇到气愤的事在台上大发雷霆等等；你的自我控制力的比你的观众更强，大家都在听你的！

03

演绎表现力

在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上；演绎表现力会体现在观众的表情上的，观众的表情随你的话语上下波动，左右来回时！你已经能灵活掌控你的“演绎表现力”了。你的演绎程度佳，演讲效果就会很好！听众会跟着你的思路走，顺延着你想要的结果走去！

04

演绎系统控制力

系统控制力没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去，中途总存在些小插曲；面对听众的疑问你要当场解决，面对听众的反对意见，要平息又要支持，面对其他突发意见时，你要趁着冷静的面对，要不失大体！这需要系统控制力很强才行，从而把握住了你演讲的局势，不会造成场面的失调，完成你出色的演讲！

还在为这些问题烦恼吗？

上台演讲觉得紧张、害怕？

从小性格小内向，局限几个朋友，社交圈窄？
感觉口才很大程度是天生的，怕自己学不好？
认为不会聊天就是不会找话题、不是外向的人？
自己在演讲的时候，没有感染力，不懂控场？

怎么成为一个演讲高手

1、自我点评，也称为自我反馈。自己给自己提建议，复盘和反馈。通过别人的点评和建议，补足自己的盲点。只要坚持自我点评和被别人点评之后，通过一段时间调整练习，你的成长会飞快，从量变到质变。
2、比赛也是一种的快速提升演讲水平的方法。因为比赛重视程度高，氛围也和平时练习不同，让你会更加认真地准备，在比赛舞台上感受的压力也与平时练习不同，在和对手的竞争当中，你的水平自然而然地提高了。我自己也参加了头马的演讲比赛，通过比赛反馈改进，成长很快。通常一次比赛的成长，相当于平时十次练习的收获，所以，多多参加演讲比赛。

核心教学优势，专为提升设计

01 实战训练

课程注重实战，老师讲的好不重要，关键是帮助学员也讲的好。老师让你知道再多，也许对你的帮助并不大，关键是帮助你做到才是硬道理。
02 小班授课

采用8-15人的小班授课，确保每位学员都有上台训练的机会，现学现用，现场突破，现场指导，一对一点评，即学即会，实战、实用、实效。
03 课程体系完善

线上线下课程互补，教学体系完善；课程全程跟进指导，老师及时反馈学员的日常学习情况及课程表现，及时调整学员的训练方案，提高学习效率。

演讲训练方法

一般演讲口才训练的要点包括：抓住要点(具体简洁的交流话题)、速度适中、保持微笑，察言观色(看对方的反应来调整说话情况)、间接指出对方的错误(每个人都喜欢面子)、善用形容词(以增强说话效果)、大声说出彼此的名字和头衔(表示善意和尊重)、以彼此的专长为话题(每个人都有值得骄傲的成就)、区分混淆的词(如十与四)、注意礼貌地说话(如“请”、“谢谢”)、避免滔滔不绝(给对方说话的机会)、善于倾听对方(能把握对方的意思和要点)、清楚地传达信息(让对方知道相关信息)、保持适当的谈话距离(根据个人关系进行调整)、使用自然手势来辅助说话(不要故作姿态)。

新励成培训机构介绍

淮安新励成培训机构

小班授课，个性化教学

2005年，创始人吴云川女士发现，英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行，但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白。很多人专业技能很强，但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天，就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。于是，新励成诞生了。