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适合在面试过程中，答题经常卡顿，不能一气呵成，总是找不到话说的人；适合思路混乱，想到哪说哪，答题毫无逻辑的人；适合心理素质差，面对考官心里极易紧张，不善言辞的人

课程目标

根据演讲话题，有效组织素材，明确演讲思路。掌握演讲逻辑，把控讲话节奏和表达效果。

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教学点

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学员评论

好的口才把你送上没有天花板的职业舞台。科学研究者汤姆士指出:“说话的能力是成名捷径。它能使人显赫令人鹤立鸡群，能言善辩的人，往往使人尊敬，受人爱戴，得人拥护。它使一个人的才学充分拓展，熠熠生辉，事半功倍。”他甚至断言:“发生在成功人物身上的现象，一半是由于口才创造的。”

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鹿鸣教育

选择我们，选择成功

广州鹿鸣教育科技有限公司，结合了中外教育的成功典范，结合素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法，充分运用心理学、行为学的理论基础,深入了解并结合学员实际生活工作中遇到需要提升的维度及教学经验，结合学员实际情况,符合中国人性特点授课教学特点，来提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前受欢迎的课程有:《即兴演说》、《实用沟通》、《形象礼仪》、《心理素质》、《留学课堂》、《和谐家庭》、《逻辑思维》等。

提高演讲与口才的重要性！

一、提高语言素养。提高演讲与口才水平，有助于提高个人的语言素养过。因为想要拥有好的演讲与口才水平，就必须多读、多写、多听、多说，通过这些培训，想不提高你的语言素养都难。
二、提高思维能力。好的思维能力，能令一个人的大脑得到多方位的运转，迸发出无限潜能，这也影响了一个人的口才能力。总而言之，好的思维能力有助一个人的演讲与口才提高，而随着演讲与口才水平的提高，个人的思维能力也会更进一步。

广州鹿鸣教育口才培训班

Eloquence training course

口才培训课程+

课程班型	课程内容
领导力口才培训	展现能力：组织领导团队建设秘诀，如何建立积极自我形象，灵活的沟通技巧-社交手腕管理口才的准备
	感染能力：会议主题选择、开场白设计，如何引用例子，说服利器声音语调运用，达成组织目标的管理秘诀
	锻炼能力：应对现场失误、刁难者、冷场，使管理口才更深入人心，人才培训方案制定，巧用提问吸引听众
	塑造能力：如何引用例子，演讲的语调，精彩演讲的秘诀，四个效应创造和谐气氛，管理者个人风格气质养成
人际沟通培训	理解人际关系的大秘密：角色定位，避免沟通矛盾和误解，提高社交能力，沟通细节，创造个人的独特魅力，沟通信任值，打破沉默，保持良好的沟通的秘诀
	人际关系吸引力总原则：满足需求，逆向需求，挖掘需要人类需要的七个特征：个性、网状、变化、两极型、力量型、能量型、无穷大
	提高人际沟通能力：交流和阅读思想，寻求共同利益，平衡双方的需要，把握对方的心理，适度的妥协策略，解决沟通冲突的黄金法则，换位交流，观点采取
	人际关系的技巧以及应用：职场形象与角色原则，与领导、同事和客户之间相处的六条原则，职场关系吸引力技巧，打造建立团队凝聚力
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你还在为这些问题烦恼吗？

A question of concern

你是否遇见以下几个问题?

如何让自己说话简洁有条理？

怎么提高自己时的说话语速？

怎样才算是说话得体合适呢？

演讲过程中的常见误区

1、不要背诵演讲词。这是许多演讲者极有可能犯得错误，他们这样做是为了保护自己，免得在听众面前演讲时大脑一片空白，而陷入了背诵的陷阱。人一生当中说话都是自然流露，当你背诵演讲稿的同时，你也在破坏这演讲。
2、信息过于庞杂。很多演讲者喜欢堆砌论据，他们找来无数个事例来证明自己的观点，以为这样就能够活得很好的效果，虽然收集论据比起进行各方面的分析容易得多，但是除非你指出来，否则听众多半不会知道这些论据有什么用，他们的注意力集中到了这些论据上，而不是你的观点。

跟着他们学技能，你还怕学不会？

Industry lecturers personally taught

授课老师：王郑宇
老师介绍：主讲课程：《沟通谈判》、《逻辑思维》、《职场表达》、《TTT内训师》等。王老师授课幽默风趣，根据每个学员的性格特点，找到讲话适合的打开方式，引爆说话的动力源，学员潜移默化的吸收到知识点，融会贯通呈现出好的水准和状态。部分学员评价：王老师的课程能做到深入浅出，轻松快乐。培训中强调理论与实际的结合，结合大量实际案例，采用案例分析、角色扮演等多样化授课方法，能准确分析学员瓶颈，让学员能够在课堂上立刻体验，立刻掌握实用的演讲技巧和专业知识，课程实用强。

授课老师：姜瑞
老师介绍：主讲课程：《魅力口才》、《情绪管理》、《心理素质》、《说服力沟通》、《销售谈判》、《形象礼仪企业内训》。姜瑞老师拥有大型演讲主持经验,通过实战的讲话演练场景，致力于帮助学员(艺考学员、管理者、企业主、公司职员、会销人员等)克服紧张和怯场，目前为止已帮助数干名学员提升当众讲话能力、公众演说感染力、沟通能力。在销售方面，姜瑞老师推崇理论结合实践，鼓励销售人要有创新精神及团队精神！注重学习方法的同时，更应该注重行销思维的转变！