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想要锻炼提升自己能力的学员
想要完善自己内在心智的学员
想要挖掘自我能力价值的学员
在中国传统的教育之中，无论是在家还是在学校，家长和老师都会教导我们要礼让、要谦逊，久而久之很多孩子就会变得缺乏积极主动性，缺乏敢于争先的领袖精神。但在当今竞争激烈的社会中，尤其是在职场个人领导能力对其自身的发展很是重要。培养青少年领导力要从创新力、批判性思维和服务精神入手，而创造能力、领导才能正是目前中国学生的短板。（原进才中学校长、原浦东新区三署署长王从连）中国孩子需要培养独立做决定的权利和意识，其次要关注他们的选择是否具备独特性，还要要培养他们实现自己选择的能力。经过这样的过程，孩子才会具备领导力。
教学经验丰富
选择的专业与兴趣的关系。所有教官都是部队退役士兵，在经过领越内部专业的培训，并且从事教育行业多年。
专业的教官
以师德建设为核心，以提高教学质量为根本，以培养青少年为突破口，积极创新教官队伍建设与人事管理体制。
优美的环境
入住干净的空调房，环境优美，具有全封闭式管理的安全保障，让孩子在舒适的环境中快乐成长，快乐学习。
广州黄埔领越特训营以军事化教学为特色主题的冬夏令营教育品牌，以“引领教育卓越品质”为培训理念,其凭借多年的专业实践经验，融入国内军事化教育课程，通过青少年素质教育、体验教育方式与军事文化的结合，开办了以军事为特色的夏令营和冬令营以及亲子游等内容丰富、形式多样的活动，旨在培养青少年坚毅、责任、守纪、感恩、合作及勤奋的美好品质。
领导力培养就是上领导力课程。市面上的领导力课程越来越多，但好的课程未必适合你们公司，而且仅仅上些领导力课程很难提升领导力。GE克劳顿学院早就采取行动学习方式训练干部，让学员在真实的挑战性工作任务中学习。原克劳顿学院负责人蒂奇为正泰集团培养领导干部，也是采用这种方式，每个小组负责一个真实战略性项目，有具体的指标要求，要将举措推进实施，每个月集中一次，由蒂奇带领大家群策群力，进行项目复盘，同时训练一些具体的领导力技巧。国内一些企业大学也在领导力项目中融入了所谓的行动学习，但往往是形式大于内容，以头脑风暴为主，而缺乏后期的行动。学习是发生在实践中，而非课堂上，所以仅以上课来提升领导力是不现实的。培训组织者如果仅仅关注上课的效果，而不去推动学员后期的实践，不去评估实践后的结果，那这样的项目就脱离了学习的本质。
近年来，随着国家经济的快速发展，企业对于领导力的需求越来越高。为了帮助广州地区的企业领导人提高领导能力，广州举办了一次国庆领导力训练班。
课程特色
1. 注重实践操作：课程设置了大量的案例分析和实际操作环节，让学员能够真正地将所学到的知识应用到实际工作中。
2. 融入科技元素：通过引入大数据分析和人工智能等科技手段，让领导者更好地把握企业发展趋势。
3. 课程内容全面：从人际交往技巧到战略规划，在课程中全面涵盖了领导所需的各种技能。
课程目标
1. 帮助学员提升领导能力，更好地应对企业内外环境的变化。
2. 培养学员团队协作与管理的能力，达成更高效的团队合作。
3. 增强学员自我认知和自我管理的意识，提高个人素质和自我价值。
学习对象
1. 企业高层领导人
2. 各级管理层干部
3. 有一定领导经验或者未来有领导职位晋升计划的人员
课程内容
1. 课程导论：领导力的定义和作用
2. 创新思维与决策分析
3. 绩效管理与激励激励制度
4. 人际交往与情绪管理
5. 改变管理与领导风格的调整
6. 团队管理与建设
7. 战略规划与执行
学习时长
为期5天，每天6个小时，共计30个课时。
收费范围
收费标准为每人5000元左右。
学习收获
参加本次课程的学员，不仅将在理论和实践层面得到全面提高，还将更好地认识自己，发现自己的领导潜能和不足之处，并在培训后得到真正的提升。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。欢迎有需求的企业、团体和个人参加本次课程，我们将为您提供高质量的培训服务。
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