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基础知识薄弱，处于竞争劣势想要提高的同学。
笔试不过关，需要接受笔试通关辅导的同学。
面试不过关，需要接受面试通关辅导的同学。
| 中小学教师 | ||
| 课程名称 | 内容 | 课程内容 |
| 笔试精讲班 | 笔试（教综+学科） | 教综基础精讲≧8天；习题提高班≧6天；教综深度精讲≧16天；寒假集训≧10天；年后魔鬼集训≧60天 |
| 笔试协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；年后魔鬼集训≧70天；网络课程；面试辅导≧30天 |
| 圆梦协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；年后魔鬼集训≧70天；网络课程；面试辅导≧30天 |
| 幼儿教师 | ||
| 课程名称 | 内容 | 课程内容 |
| 笔试精讲班 | 笔试 | 基础精讲≧13天；寒假集训≧10天；年后魔鬼集训≧30天 |
| 笔试协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；网络课程；面试辅导 |
| 圆梦协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；网络课程；面试辅导 |
1、工作稳定。虽然现在的教师岗位采用的是聘用制，但不得不说教师也算得上是一个铁饭碗专业了。如果成为体制内的教师，其实和公务员也没有什么差别，而且这个行业属于越老越吃香的行业，所以很多人愿意当老师。2、假期充足。单从寒暑假这一方面来说，估计没有一个行业能够比得上教师了。双休日和法定节假日一样都不会少，每年光是假期就有两三个月，非常的让人羡慕。3、方便教育孩子。每个家庭对于自己孩子的教育都是非常重视的，而老师对于教育孩子会更加得心应手，在教育孩子方面会比普通家庭更有优势。
赣州闽试教育
助您于数万教招大军中，突出重围，赢得教师招聘考试主要考查重要概念和知识点。文字不要求多但重视细节，主要考记忆能力。对于这类题型，大家在复习的时候就要对于一些关键词，关键概念进行识记，有必要的话须要做笔记帮助记忆。
简答题一般考查类型分以下三类：是什么？为什么？怎样做？简答题都是书上现有的问题，答题时只要求列出主要观点及内容层次，无需过多论述解释，改卷时一般也是按点给分。
辨析题是在判断题的基础上难度增加的一种题目，一般比较少考。辨析题一是要求辨别正误，二是要求分析正误的原因。因此，在解答时，注意阐明理由要充分，并且理论依据要准确。
一、以身作则，堪为人师。要求教师的一言一行，堪为表率。教师要求学生做到的事，自己应首先做到：要求学生不做的事，教师要坚持不做：学生向教师敬礼问好，教师要回礼示意：教师不得在办公室、教室等公共场所喧哗，不得要求学生为自己做私事。二、举止大方，仪表端庄。要求教师举止朴实自然合礼，衣着整洁、庄重。男教师不留长发、胡须；女教师不穿奇装异服，不穿坦胸露背、超短裙等服装，不化浓妆，不戴耳饰，不穿高跟鞋进课堂。三、关心同志，礼貌待人。同事之间要相互尊重，和睦相处：遇事能冷静坦率、大度、不争吵、不背后议论。
丰富的老师资源全部经过精挑细选，具备相关的专业资质，为您的学习效果保驾护航。
助教全程督学，及时跟进学习效果；学员感到困惑时能及时进行辅导，做到难题不过夜。
课程采用互动的授课方式，理论与实践结合，让学员在轻松愉悦的环境中突破自我。
在广泛调研、市场需求的基础上，精心策划的经典教学课程，课程内容设计系统化。
一、考试形式不同。招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1、招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2、特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！二、编制不同。招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！三、考试内容不同。特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！
学生宿舍
学校食堂
学校走道
校园风景
教学大楼
教室走廊
赣州教师招聘面试培训机构
课程背景
随着教师队伍不断壮大，招聘面试竞争也越来越激烈。为了帮助教师更好地应对面试，赣州教师招聘面试培训机构应运而生。该机构致力于为广大教师提供高质量的培训服务，有效提高教师面试水平。
课程特色
1.个性化辅导：根据每位教师的不同情况，结合实际需求，精准制定培训方案。
2.重点突破：针对教师面试容易遇到的难点，进行重点培训，突破瓶颈。
3.全方位支持：培训过程中提供面试技巧、形象打造、心理疏导等全方位支持。
课程目标
1.掌握面试基础知识，熟练运用各项技巧。
2.了解教师面试的评分标准和评分重点，有针对性进行面试准备。
3.提高思维能力和语言表达能力，增强个人魅力和自信心。
学习对象
1.参加教师招聘面试的在职教师和未来教师。
2.教育类专业大学生、研究生等有志于成为教师的学生。
3.有经验的教师，想要全面提升面试能力的人士。
课程内容
1.面试应对技巧：对答案方法、语言表达技巧、逻辑思维能力等的培训。
2.形象打造：仪表、着装、形象气质改造等的提升。
3.心理调适：面试压力管理、紧张情绪疏导等的解决。
4.评委指导：面试评委经验剖析、案例点评等的学习。
学习时长
机构提供30、40、50、60课时等多种时长的培训班。根据实际需求，学员可以选择适合自己的课程。
收费范围
机构收费根据学时、班型不同，价格在2000元至10000元之间。同样根据不同课程的具体要求，收费也有所不同。
学习收获
通过本机构的面试培训，学员可以全面提升自己的面试能力和自信心，掌握应对各种面试场景的技巧和方法。同时，也能增强自己的形象气质和改造，让更多面试官眼前一亮，成功获得心仪的教师岗位。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课。我们希望我们的培训班可以帮助更多教师和教育学生顺利通过面试，实现自己的理想职业生涯。
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