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面授
基础知识薄弱，处于竞争劣势想要提高的同学；笔试不过关，需要接受笔试通关辅导的同学；面试不过关，需要接受面试通关辅导的同学
详细讲解知识点考点，重难点辅助记忆
闽试教育是研究开发教师招考辅导的专业机构，经过多年的励精图治，得到了广大在校考生和社会考生的信任和支持，目前已经成为教师招考领域绝大多数考生优先选择的品牌。每一年，选择闽试教育课程辅导的考生均高达万人以上，居于行业前列！同时，开课学科多达25门，基本涵盖了教招86%以上的考试科目，居于行业前列！
| 中小学教师 | ||
| 课程名称 | 内容 | 课程内容 |
| 笔试精讲班 | 笔试（教综+学科） | 教综基础精讲≧8天；习题提高班≧6天；教综深度精讲≧16天；寒假集训≧10天；年后魔鬼集训≧60天 |
| 笔试协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；年后魔鬼集训≧70天；网络课程；面试辅导≧30天 |
| 圆梦协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；年后魔鬼集训≧70天；网络课程；面试辅导≧30天 |
| 幼儿教师 | ||
| 课程名称 | 内容 | 课程内容 |
| 笔试精讲班 | 笔试 | 基础精讲≧13天；寒假集训≧10天；年后魔鬼集训≧30天 |
| 笔试协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；网络课程；面试辅导 |
| 圆梦协议班 | 笔试+面试 | 笔试精讲班全部内容；网络课程；面试辅导 |
这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的，比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。
学科性原则
不同学科的知识体系和特点是不同的，教师在板书设计时一定要考虑好自己所教学科的特点。切勿笼统大众，没有突出所教学科侧重的知识点。
实用性原则
板书使学生按照教师的教学思路去分析、理解问题，使学生掌握知识、构建知识体系。所以教师要根据不同年龄不同年级设计不同形式的板书。
直观性原则
板书要图文并茂、言简意赅，学生通过简单形象的图画，从形象上理解抽象的概念原理和法则，从整个板书的排列总结出本课的重点内容所在。
灵活性原则
教学没有一成不变的模式，课堂教学是师生双向活动，所授内容不同、学生实际状况不同，要灵活处理包括板书在内的课堂上出现的各种问题。
1、没有抓住“重点”。成功者写经验，一定说要有所侧重。作为一个考生，你要做的是去适应考试，而不是埋怨试题。在这个基础上，如果说你觉得试题没有考重点，我们只能认为，是你没有抓住重点！2、迷信或漠视辅导班的作用。很多考生相信辅导班力量的无穷的，靠培训班押题或答案就能够通过考试，这样的失败胜不胜数。另外一个极端，就是认为辅导班都是骗人的，自己看书就行，这样考生往往考好几年还悟不出道理——依然以为自己不够勤奋。正确的价值观——报不报辅导班要结合自身情况。如果经济条件和时间允许，可以去参加一个全程面授班，如果经济条件或时间不允许，参加一个正规的网校也可以。
仿真模拟，提前感受考场氛围，调整临场心态，规范要求，避免答题失误造成的意外失分，确保万无一失。
结合教育综合，学科专业各模块命题特点，考试题型、试题难度等，提供明确的备考方法、以及记忆技巧。
将知识点切片划分、强化同知识点之间的联系，区分相似知识点之间的细微区别，搭建起知识点记忆框架。
阶段性测评总结，巩固学习内容，调整学习状态，细致的讲评，充分了解命题的考察点，透析题目中的陷阱。
南昌教师招聘考试培训班
课程背景
南昌市教育局定期举行教师招聘考试，其要求的教学素质也越来越高。针对这个需求，很多教育培训机构推出了教师招聘考试培训班，以帮助广大教师提高其教学能力，提高通过教师招聘考试的几率。
课程特色
①课程由南昌市教育局备考专家直接讲解；
②学员的基础知识和弱点提高将通过一对一指导和班主任定期跟踪指导；
③提供在线答疑和模拟考试；
④模拟真实考试环境，锻炼学员的考试技巧。
课程目标
①全面提高学员的备考水平、提高通过率；
②提升学员教学能力和授课技巧；
③培养学员对于教学素材的敏锐度和灵活运用能力；
④能够提高学员的心理素质，稳定考试情绪。
学习对象
①教育培训机构的在职老师和应届毕业生；
②对于南昌地区的教师招聘考试感兴趣或有备考需求的人群。
课程内容
①教育法律法规、教师职业道德等考试重点内容的剖析；
②教育心理、教育学等教育专业基础知识备考；
③模拟题库的分析和演练，提高教师的考试技巧；
④教学设计、微格教案等真题模拟，偏重于实际的教学教案帮助学员策划教案；
⑤面试讲解和模拟。
学习时长
招考前约两个月左右，每周5-6天课程，每次2-3小时。
收费范围
根据课程选项不同，收费在5000元至8000元左右。
学习收获
经过培训的学员能够更好地掌握教育专业知识和技能，对招考内容有更深刻的理解，提高通过率。培训班采用多种教学方式、着重锻炼学员的自主学习和抗压能力，使得学员在备考期间更加高效地完成课程的学习。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。如果有疑问，欢迎联系我们的在线客服，预约免费体验课。我们为您提供专业、便捷、高效的服务，帮助您轻松备考教师招聘考试，成就一个优秀的教育工作者。
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