1、医院门诊身心健康科及妇幼保健医院：去医院临床医学身心健康科承担诊断患者的身心健康难题，列举健康保健计划，并监管饮食搭配转变的实效性，在妇幼保健医院对孕妈妈及婴儿饮食开展身心健康点评，管理方法和指导。
2、健身会所：在健身会所，健康管理师融合运动健身发烧友本人的人体状况，对他的运动疗法开展科学研究的指导和调节，制定有效的健康饮食计划，指导其填补适度的身心健康，超过事倍功半的运动健身实际效果。
3、身心健康个人工作室：为本人、组织、团队机构等出示相关身心健康、饮食疗法和餐馆服务等层面的专家认为，她们运营的是自身的个人资询业务流程。

为什么越来越多的人考健康管理师职业资格证书？健康管理行业的人应该都知道，目前我国对健康管理人才的需求巨大而且迫切，培养合格的健康管理人才的任务迫在眉睫；同时由于我国对于医疗保障上的重视，社会上对于健康管理职业人员的需求量也越来越大。健康保障模式的改变自1998年我国改革公费、劳保医疗制度至今，我国社会医疗保险覆盖率大幅度下降。与1993年相比，社会医疗保险人口覆盖率下降了60%。新制度难于发挥应有的医疗保障作用，下岗和失业人员、待业人员、老年人、儿童等脆弱群体更是游离在社会医疗保险之外。

1.健康管理的目地：以比较少的资金投入获得较大的身心健康经济效益。
2.健康管理内函的因素与重中之重：①服务宗旨：合理地运用比较有限的資源来超过较大的身心健康实际效果；②行为主体：医务人员工作人员；③行为主体：身心健康人群，亚健康状态人群(亚临床医学人群)，漫性非感染性疾病初期或康复治疗人群；④支点：信息科技和经融；⑤群众核心理念：“病前积极防止，病后科学研究管理，服务支持连续”；⑥健康管理的每日任务：防重大疾病、管慢性病、促身心健康。