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交际场合说错话得罪人自己还没发现？
同事聊天老插不进话或没有共同话题？
家庭相处觉得他们不懂你，不想沟通？
聚餐约会总是自卑不能大方自如应对？
1、定向阶段：对交往对象的注意，选择和初步沟通等心理活动。2、情感探索：阶段随着双方共同情感领域的发现，双方沟通也越来越广泛，自我暴露的深度与广度也逐渐增加。人们的话题仍避免触及别人私密性的领域，自我暴露也不涉及自己基本的方面。3、感情交流阶段：人际关系发展到这个阶段，双方关系的性质开始出现实质性变化，此时的人际关系安全的安全感已经确立，谈话也开始广泛涉及的自我许多方面，就有较深的情感卷入。4、稳定交往阶段：人们心理上的相容性会进一步增加，自我暴露也更加广泛深刻，可以允许对方进入自己高度私密性的个人领域，分享自己的生活空间和财产。
课程中从认知层面切入，运用“知识与行动互为补充”的学习方式，职场高情商沟通理论知识，结合易用方法进行常见职场沟通场景演练，即学即用。
3大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术，灵活运用，学会与不同对象沟通的关键技巧，掌握实战方法与技巧。
实战派老师针对上课内容持续辅助学员学习，通过强化训练巩固核心沟通技能，同学互动交流，带着问题上课堂，带着答案回职场，锻造职场沟通达人。
理论+实践
实用方法
强化训练
人际关系的作用
| 课程模块 | 学习内容 |
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人际关系的提升和障碍清除 |
先认识人际关系价值，破解人际关系的大秘密，让你看透人际关系并不是很难很复杂，再养成人际关系的八大良好品质，即对内要真诚、自信、主动、快乐 |
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对外要尊重、负责、合作、感恩；再克服人际关系品质提升的五大障碍：忽视、恐惧、心态、自我、能力 |
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人际关系吸引力总原则 |
满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则，掌握人际关系的人性需求，人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究 |
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从人性需求七大特征：“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求，最终掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主动权 |
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人际关系的能力提升的系统学习 |
掌握感情投资的方法，掌握赞美、批评、争论的方法，改善处人方式，考虑并了解他人立场，善于与人交谈；掌握了这些，你的人际关系如结实的船不畏风雨，犹如真金不惧火炼 |
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培养职场形象和角色 |
人际关系应用的技巧在于：培养职场形象和角色原则，与领导、同事、客户相处六原则，和谐相处，以和为贵。七种职场关系吸引力催化素，人际关系打造团队凝聚力 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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读懂人性-生理秘钥 |
1、为什么你的婚姻不幸福
2、离婚的100个原因及解决方案
3、亲密关系的底层密码，家庭幸福的科学路径
4、懂是爱的前提：懂男人、懂女人、懂小孩
5、幸福的最大杀手：情绪失控
6、平均每14个人就有一个抑郁症：怎么治？
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读懂性格-心理秘钥 |
1、如何从性格读懂自己、读懂他人
2、如何让不同性格的人都喜欢你
3、如何把性格优势发挥好
4、如何调整性格缺陷，成为高情商的人
5、什么样的性格会患心理疾病
6、什么样的性格得不到幸福婚姻
7、什么样的性格养不出好孩子
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原生家庭-追根溯源 |
1、为什么我活成了自己最不想成为的样子
2、为什么我总是不讨人喜欢
3、为什么我总是遇不到我爱的人、总是吸引渣男/渣女
4、为什么我总是事业失败、赚不到钱
5、为什么我总是被人欺负、那么懦弱
6、为什么我总把好脸给外人，把坏脸留给家人
7、为什么我付出那么多总得不到认可
8、为什么他脾气总是那么爆
9、为什么孩子越来越不和我交流，越来越叛逆和不爱学习
10、为什么孩子会抑郁？自残？自杀？
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爱的本质与心理营养-底层能量 |
1、爱的心理营养：到底什么是爱，爱如何重生？ 2、如何延长爱的保质期：金婚如新婚 3、爱的黑洞：是什么摧毁了我们的爱 4、缺爱的后遗症一：什么造成了冷血和对家人的冷漠 5、缺爱的后遗症二：暴脾气与反社会人格 6、缺爱的后遗症三：什么造成了他不负责任 |
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爱的语言与法则-底层能力 |
1、什么样的语言让TA立刻感受到爱 2、什么样的服务让TA异常享受 3、什么样的爱抚让TA日日思念 4、什么样的礼物让TA充满惊喜 5、什么样的仪式感让TA一生难忘 6、什么样的温柔让TA蚀骨销魂 7、什么样的尊重让TA赴汤蹈火 8、什么样的经历让TA没齿难忘 9、什么样的快乐让TA笑靥如花 10、什么样的外表让TA怦然心动 |
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亲子教育与婆媳问题 |
1、家庭教育爸爸的作用在哪里 2、如何做一个合格优秀的爸爸与好教练 3、熊孩子撒泼无规则怎么“治” 4、孩子基础差（身体和成绩）：咋逆袭 5、父母基础差（如学历、经济）：咋培养 6、孩子胆小、不上进、没自信：咋改善 7、霸凌/被霸凌，暴力成瘾：咋制止 8、孩子厌学、不上学：咋解决 9、孩子打游戏、玩手机（网瘾）：怎么治 10、孩子毒瘾和赌瘾：怎么救 11、孩子拖拉、拖延：如何立规则 12、孩子坏脾气/不独立/不自己穿衣服/不自己吃饭/不做家务/任性/早恋/说粗口/爱毁坏公物/没同情心/偷钱/不专注/不尊重人/爱浪费：怎么一次性解决 13、婆婆规矩多/爱挑剔/看儿媳不顺眼/难相处/当儿媳是外人/儿媳付出得不到认可/只会护着儿子/过度干预小孩教育/溺爱小孩：怎么办 14、如何处理与婆婆的边界 15、如何爱好婆婆让她比妈妈还亲 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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认知沟通底层逻辑 |
了解沟通中常见误区和障碍，从人性的弱点切入学会赞美和鼓励，针对性避免沟通中2种负面方式，消除沟通障碍。 |
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透析基础沟通原则 |
事先确认沟通问题，平衡自我与他人需求，寻求共同利益点，管控情绪巧妙打破沟通僵局，沟通不走弯路。 |
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掌握沟通说服技巧 |
解密说服力3原则，了解基础沟通心理学效应；掌握不同场合说服话术，关键时刻扭转逆风，把握沟通主动权。 |
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提升职场沟通能力 |
日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余，用更少时间与精力成本获得更高的沟通收益。 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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解密人性和性格 |
通过DISC性格分析原理解密人性和性格科学分类，了解逆商、情商与性格的三维关系，掌握知己识人的底层原理。 |
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掌握和任何人相处的技能 |
通过小组讨论、课堂游戏学习模式，解析DISC四种性格特征，科学认知自我和他人性格，通过现场实战案例掌握如何与不同性格的人相处，解决实际生活和工作中的关系问题。 |
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提升情商逆商 |
通过场景演绎的互动式学习，深度掌握DISC不同性格的识别模型，通过科学分析他人性格与调整自我缺陷，提升情商逆商。 |
惠州中高层沟通培训课程大纲
1.课程背景
随着企业的发展和市场的经济化，企业中高层管理层对于沟通技巧的需求日益增加。对于企业来说，沟通不畅、信息不畅通的风险越来越大。因此，本课程旨在提高企业中高层管理层的沟通技巧，帮助企业在市场中取得更好的成绩。
2.课程特色
（1）系统化教学，融入实践案例；
（2）主题明确，条理清晰，易于把握；
（3）提供沟通技巧训练，实践操作；
（4）培训课程结合课堂和线上教学，以适应学习者的生活习惯。
3.课程目标
（1）提高沟通效率，解决沟通中的难点；
（2）提升职场合作能力，协作水平；
（3）提高决策能力，领导气质；
（4）全面提高中高层管理者的综合素质。
4.学习对象
（1）想要提升自己沟通能力的人士；
（2）企业中高层管理者，辅助企业技能训练；
（3）想要提高职场协作能力的员工；
（4）渴望提高自身领导力的学子。
5.课程内容
（1）沟通技巧：有效沟通的模型、沟通方式；
（2）职场合作：成为团队中的核心骨干，技巧与案例；
（3）领导力提升：执行力的提升，领导力的提升；
（4）商业决策：判断力的提升，商业分析的提升。
6.学习时长
课程为期30小时，包括26小时课堂教学和4小时线上自学时间。
7.收费范围
根据课程难度、收费标准不同，课程费用也有所差异，收费范围为人民币3000~5000元不等。
8.学习收获
（1）学习各种优秀的沟通技巧；
（2）学习商业决策思维，领导力提升；
（3）掌握团队协作的技巧和方法；
（4）培养综合素质，提升职业形象和状态。
9.结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，我们会尽最大努力为您提供优质的培训服务，相信学员们在学习中将获得广泛而深入的技能和知识积累。
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