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职场新人：学会自我介绍，提升沟通能力，快速融入团队
普通员工：提升汇报、演讲能力，获得领导及同事认可
管理人员：提升讲话说服力，树立领导形象，提高威信
创业者：增强业务洽谈能力，能够顺利说服投资人
人际关系的形成包含着认知、情感和行为三种心理因素的作用。认知成分包括对他人和自我的认知，是人际知觉的结果。情感成分是指交往双方相互间在情绪上的好恶程度及对交往现状的满意程度。还包括情绪的敏感性及对他人、对自我成功感的评价态度等等。行为成分主要包括活动的结果、活动和举止的风度、表情、手势以及言语，即所能测定与记载的一切量值。在这三个因素中，情感因素起着主导作用，制约着人际关系的亲密程度、深浅程度和稳定程度。可见，情感的相互依存关系则是人际关系的特征。
涵盖职场、生活常见表达场景，现场学习，现场运用，现场提升，20+次轮番上台演练，拒绝纸上谈兵。
打造演讲气场，提升舞台控场力，训练手势、站姿、语调等演讲难题；培养成稿能力，灵活应对不同场合。
人际关系的作用
| 课程模块 | 学习内容 |
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人际关系的提升和障碍清除 |
先认识人际关系价值，破解人际关系的大秘密，让你看透人际关系并不是很难很复杂，再养成人际关系的八大良好品质，即对内要真诚、自信、主动、快乐 |
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对外要尊重、负责、合作、感恩；再克服人际关系品质提升的五大障碍：忽视、恐惧、心态、自我、能力 |
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人际关系吸引力总原则 |
满足需求、反向需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则，掌握人际关系的人性需求，人性需求分析具体分析要从“马斯洛需求原理”中探究 |
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从人性需求七大特征：“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求，最终掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主动权 |
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人际关系的能力提升的系统学习 |
掌握感情投资的方法，掌握赞美、批评、争论的方法，改善处人方式，考虑并了解他人立场，善于与人交谈；掌握了这些，你的人际关系如结实的船不畏风雨，犹如真金不惧火炼 |
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培养职场形象和角色 |
人际关系应用的技巧在于：培养职场形象和角色原则，与领导、同事、客户相处六原则，和谐相处，以和为贵。七种职场关系吸引力催化素，人际关系打造团队凝聚力 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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读懂人性-生理秘钥 |
1、为什么你的婚姻不幸福
2、离婚的100个原因及解决方案
3、亲密关系的底层密码，家庭幸福的科学路径
4、懂是爱的前提：懂男人、懂女人、懂小孩
5、幸福的最大杀手：情绪失控
6、平均每14个人就有一个抑郁症：怎么治？
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读懂性格-心理秘钥 |
1、如何从性格读懂自己、读懂他人
2、如何让不同性格的人都喜欢你
3、如何把性格优势发挥好
4、如何调整性格缺陷，成为高情商的人
5、什么样的性格会患心理疾病
6、什么样的性格得不到幸福婚姻
7、什么样的性格养不出好孩子
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原生家庭-追根溯源 |
1、为什么我活成了自己最不想成为的样子
2、为什么我总是不讨人喜欢
3、为什么我总是遇不到我爱的人、总是吸引渣男/渣女
4、为什么我总是事业失败、赚不到钱
5、为什么我总是被人欺负、那么懦弱
6、为什么我总把好脸给外人，把坏脸留给家人
7、为什么我付出那么多总得不到认可
8、为什么他脾气总是那么爆
9、为什么孩子越来越不和我交流，越来越叛逆和不爱学习
10、为什么孩子会抑郁？自残？自杀？
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爱的本质与心理营养-底层能量 |
1、爱的心理营养：到底什么是爱，爱如何重生？ 2、如何延长爱的保质期：金婚如新婚 3、爱的黑洞：是什么摧毁了我们的爱 4、缺爱的后遗症一：什么造成了冷血和对家人的冷漠 5、缺爱的后遗症二：暴脾气与反社会人格 6、缺爱的后遗症三：什么造成了他不负责任 |
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爱的语言与法则-底层能力 |
1、什么样的语言让TA立刻感受到爱 2、什么样的服务让TA异常享受 3、什么样的爱抚让TA日日思念 4、什么样的礼物让TA充满惊喜 5、什么样的仪式感让TA一生难忘 6、什么样的温柔让TA蚀骨销魂 7、什么样的尊重让TA赴汤蹈火 8、什么样的经历让TA没齿难忘 9、什么样的快乐让TA笑靥如花 10、什么样的外表让TA怦然心动 |
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亲子教育与婆媳问题 |
1、家庭教育爸爸的作用在哪里 2、如何做一个合格优秀的爸爸与好教练 3、熊孩子撒泼无规则怎么“治” 4、孩子基础差（身体和成绩）：咋逆袭 5、父母基础差（如学历、经济）：咋培养 6、孩子胆小、不上进、没自信：咋改善 7、霸凌/被霸凌，暴力成瘾：咋制止 8、孩子厌学、不上学：咋解决 9、孩子打游戏、玩手机（网瘾）：怎么治 10、孩子毒瘾和赌瘾：怎么救 11、孩子拖拉、拖延：如何立规则 12、孩子坏脾气/不独立/不自己穿衣服/不自己吃饭/不做家务/任性/早恋/说粗口/爱毁坏公物/没同情心/偷钱/不专注/不尊重人/爱浪费：怎么一次性解决 13、婆婆规矩多/爱挑剔/看儿媳不顺眼/难相处/当儿媳是外人/儿媳付出得不到认可/只会护着儿子/过度干预小孩教育/溺爱小孩：怎么办 14、如何处理与婆婆的边界 15、如何爱好婆婆让她比妈妈还亲 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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认知沟通底层逻辑 |
了解沟通中常见误区和障碍，从人性的弱点切入学会赞美和鼓励，针对性避免沟通中2种负面方式，消除沟通障碍。 |
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透析基础沟通原则 |
事先确认沟通问题，平衡自我与他人需求，寻求共同利益点，管控情绪巧妙打破沟通僵局，沟通不走弯路。 |
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掌握沟通说服技巧 |
解密说服力3原则，了解基础沟通心理学效应；掌握不同场合说服话术，关键时刻扭转逆风，把握沟通主动权。 |
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提升职场沟通能力 |
日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余，用更少时间与精力成本获得更高的沟通收益。 |
| 课程模块 | 学习内容 |
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解密人性和性格 |
通过DISC性格分析原理解密人性和性格科学分类，了解逆商、情商与性格的三维关系，掌握知己识人的底层原理。 |
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掌握和任何人相处的技能 |
通过小组讨论、课堂游戏学习模式，解析DISC四种性格特征，科学认知自我和他人性格，通过现场实战案例掌握如何与不同性格的人相处，解决实际生活和工作中的关系问题。 |
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提升情商逆商 |
通过场景演绎的互动式学习，深度掌握DISC不同性格的识别模型，通过科学分析他人性格与调整自我缺陷，提升情商逆商。 |
新励成以“五大文化特色”高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台，充分帮助员工成长的育人文化，以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美。
课程背景
近年来，随着社会的发展，沟通表达能力成为越来越重要的技能。在职场和生活中，良好的沟通能力不仅能够提高工作效率，还可以促进人际关系的良好发展。因此，为了满足市场需求，我们特别推出针对沟通表达能力的培训课程。
课程特色
1.个性化定制：根据不同学习者的实际情况，量身定制个性化课程；
2.全面系统：从基础到高级，全面系统地讲解沟通表达技巧；
3.生动实践：深入浅出的案例和演练使学习效果更为显著；
4.课后跟踪：提供免费的课后跟踪服务，确保学员的学习效果。
课程目标
1.掌握正确有效的沟通技巧；
2.提升沟通表达能力，增强语言表述和理解能力；
3.了解沟通的心理学和交际礼仪，增进人际关系；
4.增加工作竞争力，提升职业素养。
学习对象
1.有意提高自身沟通表达技巧的求职者；
2.企事业单位及单位人员为提高组织内文明、有效、高效沟通和提高形象v；
3.需要提高个人沟通交往能力以及促进人际交往的个人群体。
课程内容
1.基础沟通技能
1.1 了解沟通定义与原则
1.2 掌握理解和解释的技巧
1.3 提高听力和口语技能
2.高级沟通技能
2.1了解沟通心理学
2.2掌握谈判技巧和口才技巧
2.3理解文化差异和交际礼仪
3.工作实践
3.1演练口语和写作技巧
3.2现场案例分析和解决方案分享
学习时长
本课程为课时制，学员可根据自身需要选择不同的学习时长，最短学习时间为10个课时。
收费范围
本课程收费标准为每个课时100元-200元不等，学员可根据需求灵活选择课时数。
学习收获
1.了解沟通的重要性以及沟通的基本原则；
2.掌握正确的沟通技巧，提高自身的沟通表达能力；
3.理解沟通心理学和交际礼仪，促进人际关系的发展；
4.增加个人的职业竞争力和提升职场素养。
结语
以上信息仅供参考，实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服，预约免费体验课，我们将为您提供全方位的服务，帮助您提升沟通表达能力，赢得更广阔的发展空间！
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