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怎样锻炼一个人的口才-口才训练有什么技巧?
怎么锻炼口才和反应力-锻炼⼝才能力要怎么做
胆量和口才如何锻炼-口才要怎么提升?
学习口才的方法有哪些-训练口才要怎么做?
演讲艺术培训课程 | |
课程主题 | 课程内容 |
学习演讲的互动技巧 | 进一步提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的实用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,提升演讲能力。 |
让当众讲话成为艺术 | 学习演讲中的说服力,清晰的演讲逻辑,绅士风度的言行举止,用演讲中的激情感染观众,让舞台演讲更加流畅。 |
提高应变与控场能力 | 面对其他突发状况时,冷静地面对,不失大体!把握住了你演讲的局势,不造成场面的失调,最终顺利完成你出色的演讲。 |
当众讲话培训课程 | |
认识自我 提高自信 | 通过课堂上清晰的自我介绍,树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己, 做到真正的自己!分析学习当众讲话课程的原因,确立当众讲话的学习目标;从而增强当众讲话的自信,语言生动,让你的讲话富于表现力和感染力。 |
表达基础 紧张克服 | 表达的基础理论知识的学习,让你表达更情绪流畅,掌握叙事结构,学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张,特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况,使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法,运用五何公式,表达简洁有效,消除紧张心理。 |
场景再现 身临其境 | 通过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己讲话的感染力和表现力引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受,善于场景再现,乐于当众讲话的表演中,陶醉于你畅讲间。 |
人际沟通培训课程 | |
建立人际关系黄金原则 | 人际关系培训班围绕着"关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。 |
成为出色的沟通高手 | 如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。 |
培养职场形象和角色 | 学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。 |
科学发声培训课程 | |
学会呼吸 | 气乃声之帅,呼吸对发声至关重要,呼吸方法决定发声状态和声音质量,学会正确的呼吸方法掌握“气沉丹田”与“气发丹田”;掌握气息的使用方法,让声音流畅自然 |
口腔控制 | 口腔是语音的制造厂, 决定吐字是否清晰准确,音色是否明亮、声音是否有亲和力,增强唇舌力度,语言更清晰,语音更标准;打开口腔,学会口腔控制,增加语言亲和力和亲切感 |
解放喉咙 | 喉部是声音的发源地,喉部不放松会造成沙哑、干涩、疼痛等喉疾,掌握喉部放松的方法;学会科学地使用嗓子;学会保护声带和嗓音自我保健;学会快速恢复嗓音方法 |
说服力销售课程 | |
说服心理学 | 说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,你要有好的心理状态。心态好表现在:你形象如何,目标的准确性,专业知识巩固,精神状态等方面; |
和谐关系建立 | 如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人的见证,增加其信任感;有效地倾听法,上帝给我们两只耳朵一张嘴就是让我们多倾听,少发言,多了解;透过模仿法,模仿你的客户部分爱好倾向,在细节中拉近你们距离。 |
顾客需求分析、解决 | 解决问题凡事以结果为导向,如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦;所以你要突出卖点(USP)再提出高质量的问题;并引导挖掘其兴趣,消除顾虑,解决问题使其产生强烈需求欲望! |
领导力口才课程 | |
激发力量 | 将让你全面系统地提升领导者必备的七大力量,让你成为气场强大的领袖。 |
摆脱迷茫 | 将带你摆脱领导者的迷茫,管理者的忙累,帮你实现从管理者向领导人的转变。 |
掌握方法 | 让你在掌握领袖心法的同时,也学会一个领导者应如何发言,做到大气得体,游刃有余,凝聚人心。 |
一、看学员的口碑。看一家口才培训机构培训效果好不好,一看学员数量,二看学员的口碑。建议大家在参加学习前和学习过的学员好好交流一下,看他们怎么说。当然听他们说话时候要有我们的主见,当大多数学员都反映不错,我们才放心,大胆的去选择。不要仅凭一两个人的意见,否则会犯了“臆断”主观错误。
二、看老师教学经验。选学校不如选老师。一个教师的普通话水平、从业经历、授课经验、文化底蕴、语言组织能力、口语表达能力、思维反应能力等如何,只有经过他的课程、谈吐、表演,才会有非常直接、非常客观的反映。所谓的行家张张口,便知有没有。
课程采用参与式、教练式的方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
新励成提供专业口才测评报告,全程指导与学习规划,传授实用的讲话技巧,技巧实用性强。
通过现场实战讲话演练,加强学员讲话能力;由专业的教师指导点评,针对性辅导。
系统化教学,打造快乐及和谐的氛围,帮助学员加强能力,不断突破自我,建立强大自信。
上海基层领导力培训
——提高基层领导素质,推进组织发展
课程背景
随着新时代的到来,上海市基层组织也需要更加优秀、高效的领导力来应对日益变化的社会环境。因此,上海市推出了一系列基层领导力培训项目,旨在提升基层领导素质,推进组织发展。
课程特色
1.灵活多变:培训内容结合实际工作中的情境和工作体现,培养学员的实操能力。
2.系统完整:课程设置全面,内容涵盖了管理、沟通、协调、决策、团队建设等多个方面。
3.理论与实践相结合:讲解理论知识并与实际工作结合,学员通过课程中小组讨论、案例分析、角色扮演等多种形式进行实际操作。
课程目标
1.提高基层领导干部的管理能力,使其更好地担负起组织管理、指导和协调工作的责任。
2.提高基层领导干部工作效率和组织能力,促进组织正常发展。
3.培养基层领导干部的创新精神和团队合作意识,为组织未来的成功发展打下良好基础。
学习对象
本课程主要面向上海市基层组织的领导者、管理者、骨干力量等。
课程内容
1.基层领导力概述
2.沟通与谈判技巧
3.有效决策与问题解决
4.团队建设与协作
5.情景模拟与实操演练
学习时长
本课程学习时间约为3个月(含线上与线下学习)。
收费范围
本课程收费标准因课程难度、授课方式等不同而异,请联系在线客服或电话咨询。
学习收获
通过本课程的学习,学员将获得领导力提升、组织管理效率提高、团队协作能力加强等多重收获。同时,课程中的实际操作和角色扮演,将带来更加深入的理解和实践经验,让学员在日常工作中更加游刃有余。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课,享受学习过程中的更多便捷服务与优惠,加速自我提升进程!
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