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“没有谁人天生是领袖”,领导者的素质和管理才能是可以通过后天的努力和学习学来的。管理才能与你的“领袖气质”与出色的管理能力是不能分开的,它们如影相随。因为这种素质和能力能够使你做出本来你不会做或无法做的事情。只有不断地提高自己的领导力,树立远大的目标,才能众望所归,才能带领员工,群策群力,克服困难,不断地把企业带到更高的高度,让企业在员工的成长中发展,让员工在企业的发展中成长。 |
角色扮演
模拟训练
专家点评
口传心授
真实演绎
实战情境
领袖心法
学员互评
张老师有着多年的培训行业实战经验。通过公益沙龙、专题讲座等形式将公众演说能力在机构和企业公司进行传播和普及,对演讲事业的推动贡献了自己的力量,获得学员的好评。
刘老师有14年培训行业经验,16年心理学应用经验,深厚的心理学功底,销售型实战讲师,为服务行业及企事业中高层管理者、领导干部、教师、公务员、白领等人群提供个人辅导。
背诵的主要目的就是让我们记住一些
富含素养名言警句或者真理。当然,
背诵不是漫无目的的背诵,而是要
选择自己喜欢的内容去背诵,练到
一定时间就能张口就来。
当我们自己为别人讲一段故事时,
我们会想着如何将这一段故事讲的
不是那么无聊,所以讲故事也很锻炼
口才的,你也可以经常为他人讲点
小故事,增进自己的口才。
写日记是不错的方法,每天写上一千
来字,既整理自己的思路,反省当日
之进步与不足,梳理自己情绪,释放
一些不快,又可以学会遣词造句,
手能写之,口必能言之。
青岛领导力培训课程大纲
课程背景
领导力已经成为企业发展的关键因素,提升领导力能力的培训已经成为企业管理者的必修课程。为了满足企业的需求,我们制定了一套专业、针对性强、实用性强的领导力培训课程。
课程特色
1.实战性强,学以致用。
2.个性化培训,因材施教。
3.全员参与,浓厚的讨论氛围。
课程目标
1.掌握有效的沟通技巧,建立团队合作氛围。
2.培养创新思维,增强解决问题的能力。
3.提升领导力,激发员工创造力。
4.加强自我管理,提高工作效率。
学习对象
1.企业管理者
2.企业团队成员
3.新进入职员工
课程内容
1.如何进行有效沟通
2.建立团队合作氛围
3.创新思维的培养
4.解决问题的技巧
5.领导力的提升
6.自我管理的能力
学习时长
根据企业实际需求和学员反馈,安排培训时长。
收费范围
根据企业规模和培训难度确定收费标准,具体收费范围以到校咨询为准。
学习收获
1.提升领导力,更好地指导和管理团队。
2.解决问题的能力得到提升,高效处理各种问题。
3.沟通技巧得到提升,建立良好的沟通渠道。
4.团队氛围变得融洽,凸显团队凝聚力。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们相信,通过我们专业的培训,您一定会获得意想不到的收获。
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