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情景模拟,小组讨论,角色扮演,方式多样,落地性强。适合各界销售精英及有志提升说服力的学员。
1在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础之上,精心策划的课程,课程内容设计系统具有针对性。
2整合了一线销售的方法和技巧,销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。
3知道+做到=获得,对销售人员来说,仅知是不能创造业绩的。通过改善销售思维而改变销售行为。
4说服的过程就是一个双方心理上互相影响的过程。首先,你要有好的心理状态,表现在:形象如何,目标准确性,专业知识巩固等方面。
如何将和谐落实到每一个细节呢?可以用第三者见证法,让他人见证,增加信任感;有效倾听,通过模仿法,在细节中拉近你们距离。
解决问题凡事以结果为导向,如任何人购买产品的原因都是追求快乐、避免痛苦;所以你要突出卖点再提出高质量的问题;消除顾虑!
开战前在竞争分析上的分析是不可少的!有竞争对手就有反对意见,不能批评竞争对手来提高自己身份,和谐销售不能有意见就解除。
后面冲刺让你前面的努力不会显得白费;交谈中察言观色让成交信号无所遁形,应用成交顾客的五大技巧,趁热打铁乘胜追击拿下订单。
已是你的客户还不行!还得维护与客户的关系,维护得好的客户转带来的客户赢过你辛辛苦苦开发新的客户!客户转介绍的要点要掌握!
学会运用潜意识说服
提升生活和工作说服力
销售业绩倍增收入提高
增强与客户之间信任感
打开营销思维及心态
影响别人,激励团队
课程背景
近年来,随着企业竞争日益激烈,员工间的沟通技巧已经成为了对企业发展至关重要的一环。山东济南员工沟通技巧培训课程应运而生,旨在为企业员工提供全面实用的沟通技巧培训,助力企业实现更高效的沟通合作和协同。
课程特色
1.实用性强:课程注重实用性,以实际问题为导向,提供具有针对性和实践性的解决方案。
2.互动性强:课程以互动为主,采用小组讨论、案例分析等方式,营造积极的学习氛围。
3.定制化服务:针对不同企业和个人的需求,提供个性化的课程服务。
课程目标
1.掌握有效沟通技巧,提高沟通效率。
2.增强理解、解决问题的能力,避免沟通误解和矛盾。
3.培养团队合作精神,提升协同能力,推动公司发展。
学习对象
本课程适合所有在企业中从事沟通的职业人士,特别是沟通频繁、对沟通要求高的岗位员工,如销售人员、客服人员、行政人员等。
课程内容
1.沟通的定义及意义
2.有效沟通的要素
3.沟通中的障碍及其克服方法
4.口头沟通技巧
5.非口头沟通技巧
6.沟通的心理学原理
7.沟通与人际关系的管理
8.沟通中的情感管理
9.协同沟通技巧
学习时长和收费范围
本课程有效时长为2天,收费标准根据企业需求和课程定制程度而定。具体价格可在考察学员需求后联系在线客服获得预约体验课的价格参考。
学习收获
1.掌握了实用的沟通技巧,提高了沟通效率和质量。
2.增强了团队合作能力,提高了协同效率。
3.减少了沟通误解和矛盾,有助于提升企业整体核心竞争力。
结语
以上信息仅供参考,如需要了解更多信息或预约免费体验课,欢迎联系在线客服,我们将根据企业实际需求,为您量身定制最佳课程方案。
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