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如何吸引优秀的人才,招兵买马?
如何提高员工向心力,凝聚力?
如何提高员工积极性与责任感?
如何真正地领导人才,做到自动自发?
石家庄中层领导力培训课程大纲
课程背景
随着社会经济的发展,企业需要越来越多具备领导力的中层管理人员。然而,现阶段的中层管理者普遍存在缺乏领导力、独断专行、不善于沟通协调等问题。因此,石家庄市面临着急需提高中层领导力的实际情况。
课程特色
1. 针对石家庄市中层管理人员的实际需求定制,内容贴近实际,具有可操作性。
2. 通过互动参与、案例分析、角色演练等方式,提高学员们亲身参与的机会和实践能力。
3. 采用先进的教学方法,推崇感性、理性相结合,激发学员的思考和创新能力。
课程目标
1. 帮助中层管理人员树立正确的领导力观念,了解领导力的重要性。
2. 提高中层管理人员的领导力水平,培养其领导力技能和思维方式。
3. 增强中层管理人员的沟通协调和抗压能力,提高其绩效改善、职业发展。
学习对象
1. 石家庄市企事业单位中层管理人员
2. 思想活跃、工作积极、具备一定领导意识和工作经验的青年骨干
课程内容
1. 领导力的定义和意义
2. 领导力评估和提升
3. 领导力的行为、态度和风格
4. 沟通技巧和有效统计
5. 团队建设和拓展
6. 压力管理和绩效提升
学习时长
总学时为60个课时,分为15个周末,每周末学习4个课时,一次课时为45分钟。
收费范围
学费为每位学员3000元,包括学习资料、课程证书等。
学习收获
1. 系统提升个人领导力,增强协调合作能力和绩效改善。
2. 了解并学习领导力的相关理论和知识,掌握实用的工作技能。
3. 开拓视野,增强人际沟通能力和团队协作精神,开发新的职业道路。
结语
以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服,预约免费体验课。我们深知课程设计是动态进化的过程,因此我们将根据学员群体的实际情况不断完善和提高课程的实用性和针对性。我们期待与您共同进步,成就更好的未来。
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