成都领导力提升培训班

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上课时段
全日制,晚班,周末班
上课方式

面授

上课校区

2个

招生对象

新晋经理人;基层管理者;中层管理者;优秀骨干

课程目标

识别自己的心智模式,发展自我强项,成为企业和部门的核心动力源、认识到自身的不足并知道怎样克服、识别下属员工个性特征的方法、如何形成高战斗力的团队:动力、激励、协同

课程详情
授课机构
教学点
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学员评论
新励成领导口才培训
领导者在管理活动中最重要的管理手段就是口才,提供信息需要口才,阐述方案需要口才,评估方案、表明决策、宣传鼓动、组织指挥、公关协调及监督反馈等都离不开口才。
为什么要参加领导力口才培训



在现实生活中,领导干部职位越高,讲话机会往往越多,久而久之,口语表达能力自然得到了相应的提升,职位高低与口才高低的正比例关系,从一定程度印证了“好口才是练出来的”。领导是众人之首,不管是哪个行业或哪个层级的领导,都指挥和代表着一个群体或团体。因此好口才是十分重要的,是一个领导不可或缺的重要素质,现如今越来越多的领导学习口才。

 

领导力口才授课特色

  • 新励成领导力口才提高 icon

    角色扮演
    模拟训练

  • 新励成领导力口才学习 icon

    专家点评
    口传心授

  • 新励成领导力口才培训班 icon

    真实演绎
    实战情境

  • 领导力口才如何提升 icon

    领袖心法
    学员互评


领导口才课程收获

  • 领导口才+
    领袖气质的展现能力
  • 领导口才培训+
    领袖风范的感染能力
  • 领导口才提升 +
    领袖心法的锻铸能力
  • 领导口才锻炼+
    领袖内涵的塑造能力

教学环境

新励成口才培训机构教学环境优雅舒适,参与式、互动式教学模式,在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩,全国21+分校,新励成口才培训教学团队庞大、师资力量雄厚(3位演讲家、超过200位专业顾问)教学质量及服务优良,授课覆盖的学员可达百万余人。

新励成接待处 新励成校区一角 新励成口才培训授课现场
新励成接待处 新励成校区一角 新励成培训授课现场
新励成学员认真听课 新励成课堂实景 新励成参与式互动式教学
新励成学员认真听课 新励成课堂实景 参与式互动式教学

新励成优秀师资

郭云霞
郭云霞

特色:激情,亲和力,个案探索。擅长:生命的绽放、智慧父母、人际沟通

陶胜楠
陶胜楠

特色:耐心细致,因材施教。擅长:当众讲话、人际沟通、心理素质

邢晓俣
邢晓俣

特色:感染力强,具亲和力。擅长:当众讲话、DISC沟通、社交礼仪


锻炼自己口才的方法

讲故事法
复述法
角色扮演法
描述法
 

讲故事法是提高自己口才的有效途径,是最常用的口才训练方法。记住一些经典故事,并不是要求一字不漏的死记硬背,而是先记住故事的大致内容,然后再用自己的语言表达出来。然后再与原故事内容比较,看看原故事为什么生动有趣,为什么自己的描述淡而无味,然后再重新组织语言。

复述法简单地说,就是把别人的话重复地叙述一遍。可以找一位伙伴一起训练。首先,请对方随便讲一个话题,或是一个故事。自己先注意倾听。然后再向对方复述一遍。这种练习在于锻炼语言的连贯性及现场即兴构思能力,和语言组织能力。如果能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。

在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演领导开动员会,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

简单地说,描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。


授课机构

5.0分
连锁
认证 12 年

成立:2005年

口才培训、当众讲话培训、演讲艺术培训、人际关系培训、科学发声培训、销售口才培训、心理素质培训、领导力口才培训、影响力导师班

教学点

(2)
成都市锦江区总府路2号
成都市高新区锦城大道666号

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学员评论

发表评论
*受良
*受良
4.8
我上完成都新励成的课程后,口才和演讲水平都有了显著提升,特别是老师的教学方式和实战资源让我受益匪浅。他们丰富的经验和专业知识也让我对人际关系的处理更加得心应手。

来自第三方

*珠倩
*珠倩
4.5
刚刚完成了新励成的一个课程,真的超喜欢!培训的地方位置确实方便,课程内容很有深度,教学方式很实用。老师们也很专业,让我在讲话和演讲方面有了很大的进步。非常感谢!

来自第三方

*暄
*暄
4.5
培训中提供的真实情景演练,让我自信满满地面对人群。老师耐心指导,不厌其烦解答我的疑惑。感谢成都新励成给我这次难忘的学习体验。

来自第三方

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相关知识

成都领导力提升培训班课程大纲

课程背景:

随着全球化进程的加速,企业面临着更加复杂和多样的挑战。因此,成都领导力提升培训班为广大企业领导者提供全面的素质提升和知识更新学习机会。

课程特色

1.实战性强,内容贴近实际工作场景;

2.导师团队强大,集全方位知识于一身;

3.培训方法多元,符合个体化学习需求。

课程目标

1.提升企业领导者的战略眼光和敏锐度;

2.增强领导力,开拓创新思路;

3.提高批判性思维和问题解决能力。

学习对象

1.中高层管理人员;

2.企业创始人及管理团队;

3.渴求领导力提升的领域专家。

课程内容

1.领导力理论知识全面介绍;

2.领导力习惯养成和技能培养;

3.领导力沟通和协同方法;

4.战略规划和执行力提升;

5.领导力与团队建设;

6.问题解决方法实战演练。

学习时长

2个月(共16课时,每次课时3小时)。

收费范围

18000元/人 (含课程材料及学习支持资料)

学习收获

1.树立正确的领导力思维并养成习惯;

2.提升领导力水平和技能;

3.掌握战略规划和执行力提升方法;

4.拓展与团队有效沟通和协同的技能;

5.提高问题解决能力及批判性思维。

结语

以上信息仅供参考,实际情况以到校咨询为准。可联系在线客服。通过此培训,您将成为更具备领导力和竞争力的优秀领袖,带领企业迎接更加严峻的挑战。

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