MBA提前面试的目的-原因-目标

MBA的面试与企业选拔人才的面试不同。企业的目的是围绕企业目标，通过面试实现对人才的选拔、聘用、培养和保留。而MBA入学面试更多的是考查学生过去的积累和将来的发展潜力。

面试是现代社会常见的一种重要的选拔方式。一般来说，笔试主要测试考生的知识水平和基本认知能力，而面试则是衡量和评价考生综合素质和各种能力的一种考试形式。

换句话说，面试是组织者设计的一项具体活动，通过考官在特定场景下的面对面交谈和观察，判断考生的综合素质和能力，包括对非语言行为的综合分析、推理和判断。

MBA的面试与企业选拔人才的面试不同。企业的目的是围绕企业目标，通过面试实现对人才的选拔、聘用、培养和保留。而MBA入学面试更多的是考查学生过去的积累和将来的发展潜力。

MBA项目培养的是未来的职业经理人，是希望创业的有志青年，是一些具有创业潜力的在职管理干部，这就决定了MBA入学考试的面试和笔试在普通选拔考试的基础上，又多了一层影响中国企业未来的管理方向的重大责任。因此，MBA面试变得越来越重要，甚至超出了选拔最合适的MBA考生的初衷。面试是进入MBA殿堂的一道重要门槛，各MBA培养院校都非常重视。MBA招生院校希望从众多考生中选拔出有前途、有管理潜力、有深厚背景的优秀考生进入院校，为院校增光添彩。

由此看来，MBA是一种选择! 有的人执着地、有目的地进行选择，有的人则抛开一切，重新进行选择! 这不仅是人生道路的选择，也是生活方式和生活态度的选择!