MBA面试问题分类-面试问题形式介绍-有什么问题

MBA的面试问题可以分为这些形式：1.基本命题，包括有与"最"字有关的、与MBA的概念和内涵有关的;2.定位命题，即个人的自我定位和个人特质有关;3.其他命题，如社会经济生活中的热点问题等。

1、基本命题

基本命题的设计是从MBA选拔的标准出发，用于挖掘考生的背景材料和特征。

挖掘背景材料比较好的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和“最”字及学习、工作、生活中的转折点等联系得最为密切，因此，基本的命题经常涉及下面的问题。

(1)与"最"字有关的

例如，你最大的成功/失败/痛苦/快乐的是什么?你最难忘的一件事是什么?关键是要把握好与工作、学习、生活过渡相关的"最"字规律。

比如你为什么要读MBA，作为一名数学老师，你觉得自己读MBA的过渡期是不是太大了?我们注意到，你在一年内换了三次工作，为什么?你这么容易换，是不是意味着你现在选择MBA只是因为冲动?

(2)与MBA的概念和内涵有关的

如：你如何评价中国的MBA教育?您认为什么样的人才适合读MBA，与其他国家相比，MBA的优势是什么?劣势是什么?你认为MBA能帮助你什么?你最看重哪一点?

2、定位命题

定位命题一般与个人的自我定位和个人特质有关。例如，如果你被定位为管理者，你很可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题。如果你被定位为人力资源经理，你很可能会被问到关于绩效评估、员工培训安排、企业文化等问题。

导致定位命题出现的原因有三：

①MBA面试是一个高度动态的互动过程，面试官在其中起着主导作用，他们总体上控制着面试的节奏和进程，但面试的互动性使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐性话题上。

②定位说明了考生的成就、专长、性格等情况，面试官根据定位进行提问 面试官根据定位进行提问，以测试考生是否有较强的针对性。

③根据定位进行提问，可以将大多数问题限制在一定范围内，避免过多的粗暴提问，影响面试的可信度。

3、其他命题

其他命题是指不归入基本命题和定位命题的问题，其内容广泛而复杂，如社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围内。

近年来，随着网络经济、共享经济、一带一路、人工智能、区块链等成为焦点，关于这些方面的问题也容易出现。平时要注意社会经济方面的热点问题，有选择地分析重要问题，制定分析和解决方法。

其他命题也不是没有规律可循，但它的范围太广，不像前面两类命题那样仅通过归结一定数量的问题就能命中相当的考题。因此，在有限的时间里，应该集中精力分析和把握基本命题和定位命题。

其他命题中没有多少特别难的问题，不要总想着哪些难题会让自己难堪，要抓住主要矛盾，暂时不要去想难题，当难题出现时，要冷静应对，尽量表现。