mpa和mba指什么

MBA诞生于外国。经过近百年的探索和努力，它培养了为数众多的出色人才，创造了各种的神话和奇迹。MBA被誉为“天之骄子”和“管理精英”，成为大家敬重和羡慕的特殊人物，甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。接下来小编告诉你mpa和mba指什么。

MBA(工商管理硕士)：

MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、运筹能力、判断和处理问题的能力等等。

MPA(公共管理硕士)：

MPA 教育是一种通才教育, 其目标是培养公共事务管理和公共政策研究与分析方面的高级应用型人才, 为政府机关和非营利的非政府公共机构培养具有现代公共管理理论和公共政策素质、掌握先进分析方法及技术、精通一些具体政策领域的专业化管理者、领导者、政策分析人才以及(中高级) 职员。培养对象是政府机关或非政府公共机构有实践经验的在职人员。

考MBA到底有什么用

MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。

MBA在教学中除了帮助学员建立全面的知识结构外，还通过案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练、培养学生操作技巧。许多学生都认为，MBA带给他们的最大的收获是带给他们一种对新事物的启发、思考能力并开阔视野，使他们对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解;MBA的课堂使他们接受了知识与技能，个性与心理、现实与愿望等方面的挑战;同时使他们变得更具实力，对未来的事业与职位有了更高的目标。

1.很多在职场中遇到瓶颈的中高层管理在面对自己未来几年的职业生涯规划时都感到迷茫。

如果你在职场中对自己的进一步发展感到了迷茫，这时也许是你该静下心来，重新充充电的时候。关注一下所在区域比较的好的商学院，准备MBA备考或者参加EMBA培训都是一个不错的选择。

2.当你在职场中晋升时遇到了学历、教育经历等门槛时可以通过MBA提升自我。

目前MBA教育在国内属于比较成熟，而且可以根据不同职场人士的要求选择不同的求学方式。如想边上班边工作的同学们可以考虑在职的周末班，想集中一段时间学习的可以考虑集中学习等。通过MBA学习可以在短时间内填补你的学历及教育背景的不足。

当你在职场中感觉个人的知识“不够用”时，考虑参加MBA学习不失为一个很 好的交流学习平台。这里你的导师会将最前沿的研究动态及管理理念以案例等多种形式与你分享，可以高效的给你带来全身充满力量的感觉。

当你在职场中感到人脉有限时，通过MBA获得高质量的人脉关系也很一个很好的方式。相比参入公司的什么高档酒会，整天应酬于其中，MBA效率与质量是无语伦比的。MBA学习的背景、层次、人脉等都是经过校方的面试筛选的，其可信度和高质量是有很大保障的。

当你在需要转型时。由于你苦于目前俄工作环境无法提供更多的轮岗机会的话，通过MBA学习，掌握新的知识技能为自我的转型发展提高强有力的保障。

据统计调查，通过MBA教育后很多中高层管理人员成功的实现自己的职场华丽转型。因为MBA提供了全面系统的知识结构和广泛的人脉资源，在圈子内好友的推荐就职成功很高。

从入学考试的方式看

EMBA与MBA的区别，首先表现在入学考试的不同。就读MBA，是要求参加全国统考通过GMPA考试的，而多数EMBA并不需要。以西安交大EMBA上海班为例，该项目就是院校自主招生，因此相较于MBA，更适合那些久疏考场的企业高官们。毕竟，他们是来学习企业管理经验的，而不是为了考试拿高分。

事实上，MBA目前已经呈现出低龄化趋势，很多学生大学刚毕业，没有任何管理工作经验却能够轻松考入。让高管们和这些学生兵PK，显然也是很不人道的。

不过，EMBA也并非想上就能上，虽然不用通过全国统一的GMPA考试，但校方的自行组织的笔试和面试也是要通过的。西安交大EMBA上海班虽然远在上海，但本部的招生办老师也是会专程飞来上海审阅每位报考人员的资质，指导面试每一期的考试招生工作，也是容不得半点马虎的哦。这可能也是西安交大的上海班比其他院校的外地班办的好的原因所在，西安本部非常重视，教学质量也就更有保障。

从就读人员的层次看

之前也有提到，MBA低龄化严重，很多高校毕业生也可轻松入学。此外，一些毕业三五年之内的准毕业生也是MBA报考的主力军。

当然，一些工作多年的管理人员去就读MBA也并不少见，一般而言，这些报名学员虽然入职多年，但多处于基层管理岗位。

EMBA和MBA就不一样了，EMBA规定，必须有8年以上的工作经验，并且必须有4年以上的管理工作经验。而且，必须是当前任职较大规模企业的高层管理人员才能报名，这就直接拉开了距离。一般人很难挤进EMBA的圈子，进了这个圈子的人，也都不是一般人了。以西安交大为例，其中很多都是各大银行、上海周边知名企业的高管、负责人。

从教学方式方法看

由于EMBA和MBA有很多不同，单从授课群体来看，反映到教学方式中，也会有些不一样。比如MBA一般人比较多，所以多采取大课堂教学，一个课堂常常可以达到七八十号人。每个学员占有的教学资源非常有限。

反观EMBA，多采取小班教学的模式，一般35-40人之间一个班级，这也算是“开小灶”了。当然，现在一些大学开展大型EMBA已经脱离了“精英教育”，也搞一些70-80人的大班，方法有待商榷。

不过，仍然有很多EMBA项目坚持精英教育的模式，以西安交大EMBA上海班为例，一直以来都坚持着35人左右一个班级的传统。就目前情况看，这样的班级人数，学员互动更加深入，班级学员的集体感也更强。更有利于知识的获取，和更有效的校友圈的建立。

一、专业管理知识的学习

每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第一个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，良好的MBA教育是一次非常全面和系 统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如：金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况下，这些课程都是必 修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财 务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。

二、思维模式的改变

MBA给我们带来的最重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观 念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。所以说，只有改变了一个人的观念，才能改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好 的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。

可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是设计和创新。人们现有的思维模式主要是判断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，判断和 分析是汽车的两个后轮，我们必须把设计和创新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才能够驾驭这部汽车带领我们不断的前 进。

MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识， 而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。我认为，MBA给我们带来的最大收获是一种对新事物的记性、思考能力和开阔的视野。通过MBA的学习，我 们可以对以前工作中出现的问题产生新的看法，同时，通过更深层次的理解，会使我们在知识与技能、个性与心理、目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战，对未来 的事业与职位有了更高的目标。

三、人际关系网络的构建

在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的 学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环，激烈的竞争促使每个人拼命努力，加上 MBA 学生大多在原来的工作岗位上积累了丰富的经验，所以才能够相互交流、借鉴和学习，共同提高。