学会拒绝的事例

　　学会拒绝的事例

　　现实生活中，你是一个缺乏拒绝技巧的人吗?又或者对自己的不对行为永远不会说“不”?确实，拒绝是一门学问，不管是对他人，还是自己，都意味着残忍。但是，如果我们没有办法说出自己的真实想法，没有办法去拒绝他人以及自己生活中的诱惑，那么，未来的人生很可能会更残忍。因为一个不会说“不”的人，往往是他人生活中的一张“便利贴”，也永远是自己人生成功路上的绊脚石，它让我们没办法走得更远，更成功。

　　不过，对于一个聪明的善于沟通者来说，什么时候该拒绝，采取什么方法来拒绝，是非常容易把握的事。因为只有聪明的人才会知道沟通有多重要，它不但能让我们婉转地说出“不”字，还能让他人毫无怨言。

　　戴维亚与上司关系一直不错。因为善于沟通，她最终得到承包经营本公司旗下新技术开发分公司的机会。对一个职场新人来说，这是非常好的历练与提升机会。戴维亚也没有辜负领导的期望，不但让经济效益连年增长，而且还使企业产值大幅上升。

　　公司经营好了，就会引起求职者关注。很多昔日同事想借机会来戴维亚身边。一天，她上司打来了电话，说:“我想向你推荐一个新人，是我朋友的孩子，不知公司能不能给安排一下呢?”

　　虽然戴维亚面对很多同事的暗示总能化解问题，可对于上司亲自打来的电话，她就有些不好意思拒绝了，只好说:“先面试看一下吧!”

　　第二天，新人便来了公司，戴维亚亲自面试。显然，新人的专业与公司一点都不对口。戴维亚有些为难了:拒绝吧，会让上司没面子，不拒绝吧，公司就意味着多加一个不干活的人，而且，这个门一旦打开，日后还不知道有多少人会这样相求。

　　想到这里，戴维亚眼珠一转，有了主意。第二天，她请上司和新人一起来公司参观。一边参观，她一边对上司说:“这些年，在您的指导下，公司发展得还算不错，今年也按照您的指示，更加强了管理与用人制度，效果一直非常好。如果有其他要求，还请您继续指导。”

　　上司满意地点头，因为戴维亚一直强调上司的作用力，让他感觉很受用。可是，接下来戴维亚又说:“对于您推荐来的人，因为专业不对口，公司管理层认为不能通过，这主要还是怕影响今年的承包指标，如果其他部门有合适的工作，我日后会再让他来试试，您看这样处理可以吗?”

　　戴维亚这样一说，上司却有些不好意思，说:“我之前也没考虑到他的专业问题，看来给你惹麻烦了。那就按你说的办吧!”

　　如此一来，戴维亚成功拒绝了上司的推荐，而且没有伤一点和气。

　　其实，对于一个沟通能力够强的聪明人来说，这完全不是什么大问题，只要“开诚布公”讲出自己的为难，再反复恭维上司的“英明”，那就绝对可以为自己留下退路了。

　　很多时候，我们因为碍于面子，也认同相互利用的优点，所以不得不相互“照顾”双方的感受，勉强自己一再保持所谓的“面子”。可事实是，这种面子不但有损于自己的利益，还有可能因为处理不当而伤了双方的情感。如果我们只一味地不好意思，瞻前顾后、左右权衡，却始终说不出一个“不”字，结果的难堪也就可以想见了。

　　拒绝别人并不是罪大恶极的事，只要我们沟通能力够强，头脑够聪明，在保持对方心理接受的基础上，将自己的难处讲出来，也就足可以让“不”变得优雅而大方。说到底，拒绝是一种洞察人性，巧妙布局的学问，它与我们日常的沟通能力息息相关。相同的理由，因为说得不到位，就可能引起不一样的效果。所以，用最委婉、有效的沟通来说“不”，是聪明人最常用的手段。

　　喜剧大师卓别林就说:“学会说‘不’吧，那你的生活将会美好得多。”只不过，在学习说“不”的时候，请一定要斟酌我们的用语，我们的方法。毕竟，人际应酬若不能为他们着想，不能给他们留一点尊严与体谅，是会让我们双方的关系变糟。在拒绝别人的时候，不妨学会委婉地沟通，只有让对方在心理上可以接受我们的理由，那么说出的“不”才会更有力度，才会更加促进彼此之间的沟通与理解。