如何与别人友好相处

不要太过于内向，至少也得和同事在吃饭的时候聊聊天，这样也能够让他人知晓自己的性格，也会相处得更好。用笑脸来面对他人，笑是好的方式，也是与他人相处的必要前提，见到同事或者领导，笑脸相迎总会留下好印象。

不要在背后议论他人。这样的人在生活中不受人待见，那么在职场中更不会受欢迎了，所以就算对某个人不满，那么也不要说出来，放在心里就行了。

在工作中不能经常的询问同事有哪些地方不懂。因为都在工作，长时间的问问题还不如自己好好琢磨，这样自己能够解决那不是更好吗。

不要太过于内向，至少也得和同事在吃饭的时候聊聊天，这样也能够让他人知晓自己的性格，也会相处得更好。

用笑脸来面对他人，笑是好的方式，也是与他人相处的必要前提，见到同事或者领导，笑脸相迎总会留下好印象。

了解“不友好”的人性格。所谓“不友好”，并代表对方是个性情很差的人，可能是对方比较谨慎。或者只是用词比较刻薄，然而可能他的心底很好，很善良。因此要辨别，这个“不友好”的人到底是表面难相处，还是内心阴暗。

如果只是表面难相处，说话比较粗糙，而内心善良，那么这种人是可以深交的。如果内心本身比较阴暗，那么就没有必要谈交流了，平时打打招呼，表示自己的友好即可。也不要远离或者鄙视对方，因为会给他人造成心理报复。话说，最不友好的人就是背地搞事情的人，因此，真正难相处的人，更要做好表面工作。

聊对方喜欢并感兴趣的话题。如果知道对方的兴趣，那就尽量聊对方喜欢并感兴趣的话题了，任何人都不会拒绝自己喜欢的东西，即使性格再偏激。但是对于这类型的人，就不要给自认为的建议或者不符合他心意的建议。

1.要相互帮助。对方有困难，或者是你有困难，只要力所能及，就要相互帮助，不能自私自利，你的援助也许能解决对方很大的困难，对方肯定记得你的好，以后也会在你困难的时候给与你帮助。这样就会使你们的友谊更加友好，和谐。

2.要学会理解。理解很重要。要站在对方的立场考虑问题，要多替对方考虑，这样就能减少误解，减少矛盾。

3.经常一起活动。离的近的朋友之间，要经常一起活动，或者一块出去旅游，或者一起参加体育活动。通过这些活动能让朋友之间更了解彼此，能增加双方的友谊。