怎么处理好同事之间的关系

同事之间的相处之道，自己心里一定要有杆称，要开的起玩笑。同事之间肯定不是老是绷着脸的，与同事相处要多为别人着想，说不定下次你有困难或者遇到麻烦事了，人家也会愿意帮助你。

踏入职场，首先面临的是陌生的人和陌生的环境，作为一个职场人，同事之间的相处之道，自己心里一定要有杆称。要开的起玩笑。同事之间肯定不是老是绷着脸的。

有时工作累了，烦躁了，还会开个玩笑乐呵下，这个玩笑都无伤大雅的，这个玩笑方面不要介意，要大度，同事会开你玩笑，说明平时还是在乎你，所以不要太介意。

同事像朋友，但是不能是家人。同事之间相处的再好，还是建议自己留个心眼，同事之间毕竟是有竞争的，这个还是有利益方面的牵扯的。

同事之间肯定会有志同道合的，可以作为朋友相处，但是记得一定不要作为家人般的相处，因为家人是亲密无间不留心眼的，一旦作为家人相处，他日有了利益冲突，肯定会受伤的。

分担任务：比如一个项目，或者一件需要团队完成的事情时，主动去承担、分担并尽力把事件办好，完成工作。尊重隐私：尽力不要去看别人比较隐私的东西(如手机相册、别人工作桌上的东西等)，问比较隐私的问题(如工资、年龄等)。

为对方着想：与同事相处要多为别人着想，说不定下次你有困难或者遇到麻烦事了，人家也会愿意帮助你。信任对方：相信别人，别人也愿意相信你，这样工作才会顺利完成，不要整天猜测对方。

不要在背后说别人的坏话。要懂得感恩。遇到矛盾时，应该大事化小，小事化了。尊重别人的东西，是别人的就不要乱动，不能非法据为己有。不要侵犯侮辱别人，惹是生非，说别人的不是。

和同事分享工作的成果。如果自己工作中表现得不错，受到了奖励，特别是有物质上的奖励，可以和同事分享。一起去吃个饭，你请客。

这样大家的感情也就增进了一分，大家也会为你在工作中的好成绩而高兴。适当的分享，能增进同事间的关系，也要做到尽力而为，不可太过度了，不然自己吃不消。

学会赞扬他人，真心的赞美他人。当别人感觉自己表现的不太好的时候，多进行赞美，说一说他表现的比较好的地方，赞美他，给他鼓励以及信心，让赞美的语言存在心间。

学会忍耐，不要因为一时的冲动，而自毁前程。忍一时的冲动，是为了更好的发展，不要为了小事而冲动，因为当时年轻的冲动，毁了很多人的梦想，学会忍耐，学会微笑面对。