造价四科怎么复习

针对国内建设项目投资失控普遍存在的现象和国内工程领域存在着技术与经济相分离的现状,本文以建设工程造价的确定与控制的基本理论为指导,探讨建设工程造价管理控制方法与应用,并阐述了本课题研究的意义。以工程造价管理理论为基础,阐述了国内外工程造价管理的研究历史与现状,接下来小编告诉你造价四科怎么复习。

造价四科怎么复习：

造价工程师共计4门课程，考过建造师后“工程造价管理基础理论与相关法规”趁热打铁问题不大。剩余的三科“技术与计量”相对简单;“工程造价计价与控制”是最难的一科;“工程造价案例分析”难度不大，但是是最不好考的一科，主要应用前三科的知识;若要考试，计划分两年通过的话，第1年考前三科，第2年考案例。计控与案例最好不要安排在一年，否则风险很大。

综合以上分析，应该作这样的安排：

工程造价管理基础理论与相关法规;

技术与计量;

工程造价计价与控制;

工程造价案例分析。

注：3,4最好不要安排在同一年考试。

怎么样可以一次通过造价工程师：

第一阶段：通读阶段(预习) 四科用时1个月 (平均一科一个礼拜)

此轮复习要求能熟悉目录，把握章节内容即可。了解考试情况、上一年度的真题特点分析和本年度考试重点、简单的应试技巧及学习计划和复习建议等。

第二阶段：细读阶段(打底)

此轮复习完毕要求所有难点都明白，所有知识点都要覆盖到。

(这个过程就是把书读厚的过程)

1.四科用时五个月(管理和计价各一个月，案例和计量各一个半月即一章一个礼拜)。

2.配合视频课程，因为有人带着你学习会让你少走弯路，复习效果也会事半功倍。

3.这个阶段复习要注重深度和广度。深度：除了基础内容的复习，也要配合章节练习题巩固所学内容;广度：最好是多听几个老师的课程，然后把优路老师讲的重点标注出来。

第三阶段 快速回顾阶段(做题)

1天1本书，并配合大量习题巩固

(这个过程就是把书读薄的过程)

1.四科用时一个月。

2.先做近5年真题，通过真题检测前2轮复习效果，环球网校页面有汇总真题，可以免费看。

3.真题做过后，再复习一遍书，快速过知识点，争取把整个一本书用一天看完;配合大量习题巩固知识点，当然最好还是看一些有质量服务的题目。

第四阶段 重点冲刺阶段(纠错)

所有错题汇总在一起再过一遍，务必弄明白怎么错的

四科用时一个月，反复看四本书上的重点，可以配合网校的冲刺课程再过一遍，同时将所有做错的题再做一遍，这一轮要做到会的东西绝对不能丢分。

如何学习工程造价：

先说做造价的流程：

1、根据图纸及施工资料算出分类工程量，例如：筏板基础多少立方、C30的柱子、C40的柱子、梁、不同厚度的板、砌块墙各是多少立方、各级钢筋多少吨、模板、脚手架、建筑面积、防水卷材或涂料面积、保温板面积、各种抹灰、涂料、吊顶面积等等。算量主要用算量软件，个别量需要手算。

2、在计价软件中列出各条定额，需要换算的换算一下，把工程量输入软件。

3、调整工料机的市场价。

4、选择适用的取费文件及税率。

5、根据个性化需要做出调整。

基本功：

1、识图。一般在学校都学过，需要熟悉常用的11G101及最新16G101图集，记住基础、柱、墙、梁、板等的标注方法。

2、熟读定额、清单工程量计价规范。要熟悉总说明，各章节说明，工程量计算规则，章节内容，定额划分，每条定额包含的工作内容，记忆量比较大，需要下功夫。

3、了解常见施工工艺，最好在工地上看过。

4、软件使用。使用较广泛的有广联达、鲁班，教程在网站上都有。

工程造价这个职业怎么样：

一般有三种单位聘用造价人员：

1、造价咨询公司。主要任务：软件画图、算量、套定额、出造价、与他人核对、确定价款。加班是常事。

咨询公司需要造价员较多，有时会招收实习生，是新人学习的好机会。

2、施工单位即乙方。主要任务：除了干咨询公司的工作，还有做成本测算、成本控制、报进度款、与劳务队结算价款、签证变更的计算和上报，可能会有合同管理方面的工作，不过一般开发商都有自己的合同范本，条款大多对施工方不利，因为房地产项目大同小异，你不干有人干，在合同谈判上施工方为了揽住工程，往往处于弱势。

在施工单位可以经常上工地看现场，对了解施工工艺有益。且经常和各种劳务队接触，便于了解各种分包单价。

3、开发商或某工厂、某医院的基建处即甲方。主要任务：和施工单位差不多，只不过重点由“算”变成了“审”，如审核进度款、审核签证变更。还有甲方可能会平行分包多个分部工程，如桩基础、土方、防水、门窗、外墙、精装修、室外管网、景观，工作量较大，一般要求造价员经验丰富。

工资以二线城市(如郑州)为例：

咨询公司以底薪+提成为主，多劳多得，业务量充足时可以达到5000+，如果成为项目负责人即可以带领几个人完成一个项目的造价工作，可以达到8000+甚至1W+。

施工单位以工资+奖金为主，不同公司差别较大，低的4000+，年底几千奖金，高的1W+。

甲方工资相对较高，最低也能6000+，普遍8000+，恒大等名企达到1W+，不过工作量真的很吓人，每天加班到8点不夸张。