EMBA需要掌握哪些能力

在报考EMBA的时候需要具备这几方面的能力，这样参加学习的时候才会更加有效果：一是个人能力;二是人际交往;三是团队合作。以下是关于EMBA需要掌握哪些能力的具体介绍。

1、个人能力

不管是在职场上还是在生活中，个人能力都是最重要的。因此，在EMBA学习平台上，高管们要学会如何才能提升自己的个人能力，这样自己才没有浪费EMBA培训的机会。

2、人际交往

在EMBA学习的这个平台上，其实就映射出了一个小社会，因为在这里平台上活跃的所有成员都是职场中的竞争对手。因此，在EMBA学习的这个平台上其实也是高管们锻炼自己人际交往能力的一个平台。

3、团队合作

在EMBA始业教育阶段，高管们应该就会被安排参加始业教育的培训，因此高管们应该就知道团队合作能力对于自己的重要程度以及意义所在了吧!所以在EMBA教育的课堂上，高管们还应该要学会什么是团队合作。

这样高管们在参加EMBA培训的过程中，可以有非常丰富的收获，对高级管理人员未来发展将有很大助力，而且高级管理人员可以受益一生，最起码在学习上是这样。

1、商务英语学习。在EMBA始业教育中，要先学习以及掌握的就是商务英语的所有知识点。对于高级管理人员们来说，因为离开校园的时间已经太过于漫长，所以很多对英语的掌握都已经忘记了。

因此，高级管理人员只有掌握所有关于商务英语交流的技巧以及知识点，才能在以后的工作中扩展自己的高端人脉，以及提高自己的国际视野。

2、管理理论知识。高级管理人员们学习EMBA主要就是为了更新自己的管理理论知识，因此在影响高级管理人员学习效果的几个因素中，就有对管理理论知识的掌握。

因为只有理论知识的掌握比较完善了，在后期的模拟实战中，高级管理人员们才能取得一个好的成绩。

3、案例分析。案例分析可以说是实战模拟演练的一种，对于高级管理人员来说，如果不能准确地对案例进行分析的话，那么在以后的实战过程中，高级管理人员们同样搞不清市场的现况，最后很可能做出错误的决定，所以这一点是非常重要的。

最后在参加EMBA培训的过程中，还要学会如何进行团队合作以及管理好自己的工作团队，这也是一个管理者必须要掌握的精髓。

1、必修课包括：社会主义经济理论与实践、商务英语。可作为核心课程的主要课程包括：管理经济学、组织行为学、数据模型与决策、会计学、公司理财、营销管理、战略管理、信息管理、国际企业管理、人力资源管理和领导学等。

2、选修课包括：运营管理、人力资源管理与开发、技术创新管理、项目管理、创新与变革管理、知识管理、企业专业研究方法、管理沟通与谈判、商业伦理、领导学、危机管理、财务报表分析与经营决策、项目投资与融资决策、风险管理、电子商务、商法、国际金融、企业政策、公司治理、环境管理、现代科技知识、公共政策等。同时，各学校也可以根据学员的实际情况，选择若干门课程作为预修课。