如何做好EMBA面试准备

EMBA面试一次成功，总是以充足的准备作为保障的。如果在EMBA面试之前，没有做好准备，那么不仅仅在面试过程中，很容易出现紧张，表述不清等情况，那么如何做好EMBA面试准备？

1、定情绪，给自己鼓劲儿!一定要保持一个平稳的心态，很多时候，情绪的好坏是能够对一次面试产生决定性影响的。情绪的稳定，叙述条理的清晰，会为你的面试成绩加上很多印象分。

2、准确的自我评估，选择适合自己的EMBA项目;

3、申请材料准备精益求精，个性化展现自己的核心实力;

4、了解各校EMBA面试流程和注意事项，策略性准备，出奇制胜;

5、其它准备。其它准备都是一些细节问题，比方说你的面试着装，不要带夸张的饰品，再比如说你是否提前准备了前往面试地点的路线等等。这些都是对一个人面试细节的考察，它们会保障你最大可能的不出问题，将你的紧张情绪降至最低。

NO1.EMBA学员的录取标准

EMBA学员的遴选严密而谨慎是因为招生对象及课程目的的特殊性。EMBA学员到多数都是来自各企业的精英，不论是本土、外商各路英雄齐聚一堂，职位几乎都是经理、总经理、厂长等中高阶层主管，他们作为企业的决策者否在经营管理有独到见解、是否具有研究的热忱，这些则是考察录取的标淮。

NO2.EMBA课时模式

而鉴于EMBA的学生都在企业中扮演重要角色，为使学生课业、学业兼顾，上课时间也与一般生不同，多以週末为主。因此这种Part-Time上课的模式，使得学员在完成学业的同时，还兼顾了事业。

NO3.EMBA资源优势

资源共享，是EMBA最大的优点便是无论师资、设备、教学资源等各方面均是聚集各家精华于一身，可说是得天独厚。在硬件方面，学校不断增设各类实验室以因应越来越多样的研究，给予学生更优良的学术研究环境。

NO4.EMBA课程安排概述

EMBA的必修科目横跨了企管、金融、会计、资管、科管等，几乎涵盖了整个商管领域，比MBA所研究的范围更宽广。在教育目标上，EMBA走出以往“教育就是传授知识”的窠臼，全力培养全方位管理人才，因此在专业领域之外，跨文化沟通、变迁管理、沟通艺术等成为新的学习重心。

NO5.EMBA课程特点

根据以往多年经验发现，有些主管很会做决策，但是对于这个决策的前提、风险如何?却说不出足以说服部属或老板的理由;或者是当部属提出一个意见你不赞同时，也说不出所以然来。这些都不是光靠多读一些理论就可以解决的，最好的方法就是在课堂上藉由一个又一个的个案讨论，让学生提出问题、意见及想法，老师再从旁指引，透过彼此的交流，不但能汲取他人宝贵的经验，碰撞出新的想法，更能将过去累积的经验、智慧条理化。

EMBA的课程更著重实际个案研究讨论。面对越来越多国内外新兴人才，以及越来越多元化的企业生态，如何能让自己永远走在时代的尖端?这是许多资深企业主管所必须正视的危机。因此，有识之士莫不纷纷寻求进修管道，因此，企业人士渴望获取更高学位及学识的事实已无需言喻。毕竟实力升级之后，身价自然百倍增长。

NO6.EMBA的发展空间

就读EMBA课程，不但可以同各企业的精英彼此切磋，交换不同的经验及观点，藉以开拓视野打破现有格局，再加上管理名师指引，更能刺激学习效果，让你在短期内汲取各家精华，这是一个人孤军奋斗、苦思多年所难以达到的效果，EMBA在有形与无形中都使你身价百倍。由此可以想见，未来参加EMBA学习的菁英不但会日益增加，也将成为日后盘据企业高阶主管的主要份子，而要迅速晋升优秀的企业领袖，EMBA势必成为一条成功捷径。

一、对管理思维的考察

报考的人员一般都是高级管理人员,报考的条件要求学员要具有一定时间的工作年限,尤其是管理经验的工作年限,所以对于学员管理思维的考察也是符合EMBA教育的报考的条件对于学员的要求,并不是考察的范围超出了报考人员掌握的范围。

二、对行业战略视野的考察

出色的行业战略视野是一个企业管理者优秀综合素质的重要表现,报考的人员无论是高级管理人员该是企业家,都需要具有一定的行业战略视野,这样企业的发展才会更有前途,在未来的发展和社会竞争中才会有一定的地位和市场竞争力。所以EMBA考官非常关注的面试对于学员行业战略视野方面考察。

三、对企业核心竞争力的考察

一个企业具有核心竞争力,在激烈的市场环境竞争中才能独具特色,才能脱颖而出。而且企业核心竞争力决定了企业的长期发展空间和生命力,同时也决定了EMBA申请人本人的未来职业发展空间和对EMBA校友群体的行业贡献度。所以企业的核心竞争力在现在的环境中是十分重要的。

总之，围绕的基本是管理相关的知识，难度应该不会很大，在这方面有工作经验的人应该可以轻松通过。