在教育对外开放的大背景下,赛尔国际教育通过英国认证机构 QUALIFI,与中央兰开夏大学在中国地区联合推出工商管理硕士(MBA)项目,培养具备国际视野和企业家管理能力的人物、创业领导。中央兰开夏大学是一个全球性教育机构,拥有来自多个不同国家的学生,来自世界各地的校友组成庞大的校友资源;学校有多个国家和地区的合作伙伴,包括美洲、欧洲、非洲和澳洲。
【课程名称】:中央兰开夏大学工商管理硕士课程
【学分与课时安排】:180学分/12个月
【课程设置】:
第一阶段:120学分,必修课程6门+选修课程4选2
第二阶段:60学分,商业项目研究报告(10000字英文)
【课程目标】:
1、帮助学生做到知识学习和实践经验的交融,系统地构建自己的商业底层逻辑,汲取企业经营管理需要的知识能力;
2、助力学生和众多同学一起完成商业方案,在不停地碰撞中完成思维升级,成为具备专业能力的企业家和管理者,在激烈的市场竞争中脱颖而出。
【校区环境】:
【课程内容】:
课程类型 | 课程名称 | 课程内容 |
必修课 |
战略团队管理 |
在本课程中,学生将学习一系列可以用于管理团队绩效的模型、概念和观点,其中包括哈佛大学和宾夕法尼亚大学的新研究 |
信息管理与决策领导项目战略管理 |
本课程讨论当今企业中围绕信息管理和战略决策制定的政策和管理问题:战略使用、组织影响、项目管理、人力资源问题以及与理解信息管理相关的其他主题,侧重于技术对企业的影响以及利用信息管理获得竞争优势 |
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战略方向 |
本课程探讨战略目标和一个组织的目标及其在设定方向、确定组织的成功和进步方面的意义,同时探讨不同的战略选择可能导致的组织走向以及如何改变它的方向 |
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战略规划 |
向学生介绍组织或决策者所能进行的比较具有挑战性和令人兴奋的练习之一。它将涵盖战略规划的基础知识,解释组织的发展方向和取得进展所需采取的行动,以及如何知道是否成功。本课程将强调战略规划过程在制定适当的战略和涉及计划时的重要性和价值,该计划将得到利益相关方和其他组织领导人的支持,同时应对计划及其成功进行批判性审查 |
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领导项目战略管理 |
本课程研究全球领导者在发展战略项目时须考虑在全球背景下取得成功的战略概念。在本课程结束时,学生应该了解战略的基本方面并在国际战略项目中取得成功。这包括行业竞争、外部和内部环境、业务和公司层面的战略,以及战略项目的制定和实施 |
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经理人战略发展 |
本课程向学生介绍了当今公司管理者面临的理论和实践问题,并为学生概述了基于人力资源管理(HRM)创新方法构建有竞争力的企业战略的策略,本课程从战略角度探讨人力资源管理,涵盖了人力资源管理的相关主题,如人力资源战略、规划和招聘、人事、培训和发展、绩效管理、薪酬和福利,以及人力资源管理的其他方面,同时本课程还考虑这些人力资源管理实践之间的关系和组织的有效性 |
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选修课 |
财务管理 |
向学生介绍会计学知识,重点介绍管理会计知识,从使用者的角度探讨会计的原则。同时这种教学方法强调会计是一种决策工具 |
组织变革管理 |
本课程研究组织变化的性质和他们面临的挑战。它将测验管理变化的主要方法,并说明这些方法如何与组织正在进行的变化类型相关联,特别是在个人、团体和组织行为方面 |
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人力资源管理 |
本课程向学生介绍人力资源管理的各个方面。学生将了解学习人力资源的重要性,以及每个人力资源活动如何有效和高效地使用人力资源,以实现组织目标 |
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战略市场营销 |
营销是公司和市场之间链接的纽带,业务部门的经理都需要了解市场营销的基本知识。当市场营销经理制定并实施市场营销策略时,会计、财务和运营等其他领域的经理也需要了解需要他们合作或批准的营销计划。本课程涵盖了通过沟通、定价、产品、服务的分销开发来创造和交付客户价值和满意度的过程。它探讨了什么是营销,营销人员做什么,以及他们实现目标所依赖的概念和工具。本课程包括市场营销过程中涉及的理论和实践,其中的关键是对商业和消费者市场的理解。我们将着眼于私营和非营利组织所面临的营销问题,且所有主题都是在国际背景下讨论的,包括营销人员在全球市场中所面临的独特问题 |
【入学申请】:
1、申请条件:本科学历;专科毕业有一定工作经验;
2、申请材料清单:护照;学士学位证书及成绩单;工作经历信;申请表
【课程师资】:
中央兰开夏大学拥有雄厚的师资力量,教学师资力量排名英国前十,核心课程和教师均与国际接轨,在学术研究和课程讲授拥有丰富的经验,教师综合能力较高,拥有对学科以及行业发展更多面的方法论和实践经验。
【项目优势】:
1、世界精英院校,国际院校学历优化教育背景高度灵活的在线学习方式,所获学位与留学一样;
2、申请制入学降低就读难度,毕业后学历全球通用学制短,一年制可快速毕业,节省更多时间;
3、师资与国际接轨,教学师资全英排名前十专业的服务团队,从申请、入学到毕业提供完善服务历史院校,全球校友资源有助于扩大人脉。