企业人力资源管理师（Human Resources Professional）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。企业人力资源管理师属于社会化职业技能等级认定证书，企业人力资源管理师共设四个等级。
【课程推荐】：企业人力资源管理师课程
【课程优势】：灵活学习，理论结合实务，实务案例结合教学。
【学习目标】：企、事业单位人力资源管理工作。
【开课时间】：指定开班时间
【使用教材】：无纸化专业教材
【课时安排】：36课时
【授课形式】：采用线下集中授课方式，培训结束后即参加考试。
【培训环境】：
【学习人员】：
1、主修相关专业的人群，有人才证书需求的人群，从事相关领域工作的人群；
2、有升职加薪需求的人群；想提升职场竞争力的人群；
3、有意从事人力资源管理，以及累计从事相关工作4年以上。
【课程内容】：企业人力资源组织规划、企业人才招聘与配置、企业人才的培训与开发、员工薪酬福利及绩效管理、员工劳动关系的签订、行政管理、企业人才储备管理等。
【考试方式】分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
【老师介绍】：
霍鑫：人力资源管理培训老师；国家一级人力资源管理师，教学经验和实践经验丰富。授课直奔主题，方法通透。
【为什么要考人力资源管理师证？】：
1、持证人员享受培训评价、就业创业，技能提升等补贴政策；
2、职业化道路，升职加薪必备证书；高收入兼职工作的敲门砖；
3、持证人员纳入人才统计、入户积分，个人所得税抵扣、高技能人才表彰等范围。
【就业方向】：
1、人事的战略、制度、人员、费用规划；人员招聘与信息发布、企业应聘人员的选拔；
2、劳动关系的确立与调整、劳动关系变更；绩效考核的前期准备、绩效考核结果的计算；
3、薪酬信息采集、薪酬统计分析、员工福利费用核算；绩效考核的前期准备、绩效考核结果的计算等。
【机构简介】：
重庆书铭教育培训中心是由重庆书铭文化传播有限公司组建并成立的一所正规教育培训机构，系工商登记注册并具有培训资质，物业行业从人员培训继续教育资格，消防协会会员，特种作业人员安全技术培训中心。
书铭教育由多年实战经验的职业团队运营，本着扎根本土、服务本土的原则服务大众，只做雪中送炭、不做锦上添花，致力于职业培训为己任，采取现代个性化的教学与传统实操的新授课模式，传授新会计知识。
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