杭州抖音短视频运营培训

抖音运营有什么策略？能让自己的短视频迅速流行，较快，较有效的方法之一是蹭热点，因为我们媒体抓住实时热点是一个很好的剂量，它几乎可以宣传你的视频，热点一直是较高的用户关注，结合热点创建短视频可以带来更多的推荐和关注，经常玩抖音知道，抖音有一个热门话题列表，效果相对可观，这里需要注意，热点不一定是热点新闻，也可以是一些网络热门话题或事情。

课程模块	课程详情
第一阶段：行业认知	从传播媒介的迭代看新媒体发展，未来五年， 新媒体发展的趋势，为什么企业发展离不开新媒体运营
	新媒体和传统媒体的区别，新媒体有哪些特点，主流新媒体平台的运营重心，新媒体运营的底层逻辑，新媒体运营的核心—— 内容生产，掌握新媒体营销能力意味着什么
	入行新媒体：极低的入行门槛，极高的成长天花板；新媒体运营的就业前景；新媒体人成长的必备素养；新媒体团队的分工；新媒体运营岗位的细分和晋升路径；作为一个新媒体运营人员，你应该具备什么能力
第二阶段：账号搭建	小红书在新媒体运营中的重要地位；小红书账号注册；小红书头像和背景图设置；小红书签名设置；为什么抖音是新媒体运营的主要阵地；抖音账号注册；抖音头像和背景图设置；抖音账号名称和签名该如何设置
第三阶段：图文能力	文案能力是职场核心竞争力；文案是短视频的灵魂；如何让用户深深共鸣；定位以受众心智为起点；好的文案具备视觉想象力；找到文案的时间线索；走心文案的四种类型；营销文案：广告文案：活动文案：商品文案
	软件工作界面；ps常规设置；常用工具介绍；图层认识；图层样式；画布大小的改变和图像旋转；混合模式；选择与矩形选框的运用；圆形选区和自由变换的运用；多边形套索工具使用；快速选择工具使用；魔棒的使用；矩形工具；钢笔工具；5种渐变工具；渐变工具的使用；描边的使用；文字工具；文字变形；对齐工具和分布对齐工具；滤镜特效；滤镜库的使用等
第四阶段：图文运营能力	小红书用户画像分析；账号内容包装与定位；从业务出发找准自己的创作方向；小红书避坑指南；小红书图文内容分发机制；小红书排名规则；曝光点击率是小红书流量运营的核心；小红书违规检测规则；小红书开店流程等
	知乎账号搭建；知乎文章和专栏介绍；知乎流量规则；答案排名与搜索排名规则；如何挑选知乎问题；如何设计知乎回答的写作思路
	公众号注册与完善；公众号后台界面与常用工具介绍；如何给自己的公众号做定位；如何制作图文消息；设置公众号自动回复；公众号自定义菜单设置；公众号后台数据分析
第五阶段：编导能力	什么是分镜头脚本；分镜头的类型有哪些；不同形式分镜头需要什么技能；什么是运动线；摄像角度；景别；摄像运动与注释；如何构图
	从文字到画面；情绪板和关键帧；如何做分镜头脚本；分镜头意识的开端；分镜头的视角意识；分镜头的运镜思维；分镜头的甜区构图法
	故事的要素；剧本的格式；场景与对白；观众情绪节拍表；剧本的叙事角度；蹭热点的四大套路；爆款视频脚本必备万能公式；5大收集选题方法；如何突出黄金3秒；起承转合脚本技巧等
第六阶段：拍摄能力	手机拍摄设备如何选；手机摄影参数怎么设置；高清vlog怎么拍；如何掌握拍摄角度，用手机拍大片；手机拍摄运镜技巧；如何使用延时摄影和慢镜头；构图原理；人物逆光剪影三要素等
第七阶段：后期能力	认识剪映软件与功能；时间线面板工具详解；如何使用剪映的剪辑功能；如何调节美化视频声音；如何添加字幕；设置出入动画；利用剪映内置AI语音为视频配音；Vlog视频如何制作等
	视频制作全流程解析；用pr新建项目和序列；认识pr的工作界面；pr素材使用和工程文件管理；LOOKS调色插件使用；如何高效输出视频；输出透明通道视频等
	如何快速高效学习AE；认识AE合成；AE工具栏功能使用；AE关键帧动画基础概念；AE基础效果制作；线性动画和非线性动画；UI风动画制作；AE创意合成制作等
第八阶段：短视频运营能力	根据运营需求进行账号定位；作品模板设计；个人账号违规避坑指南；如何搭建企业号；抖音推荐算法的底层逻辑；抖音推流机制；推荐“赛马机制”；抖音作品推流审核流程；爆款作品产生的条件等
	快手与抖音的平台价值观差异；快手的老铁经济；快手的“瀑布流”信息分发；快手账号搭建；什么样的账号类型更适合在快手运营
	视频号账号搭建；视频号的用户画像分析；视频号的核心优势是什么；私域流量对视频号公域流量的影响；如何通过视频号 、公众号 、社群 、微信好友建立完善私域生态
第九阶段：直播运营能力	直播带货三部曲；带货直播间场景搭建；新手带货选品原则；直播活动的分工与合作；如何建立直播带货人设；如何快速获得直播带货标签；直播推流机制；直播间流量层级；新直播间如何突破冷启动期等
第十阶段：运营规划能力	运营需求和基础情况分析，数据调研，运营规划与变现规划，运营方案编写
第十一阶段：数据统计与分析能力	新媒体运营关键数据统计与工具使用，我们从哪获取有效的运营数据，数据背后的含义；什么才是有效的矩阵数据
第十二阶段：方案调整能力	运营方案执行的周期，重要数据指标对应的方案调整，通过数据进行团队能力自检
第十三阶段：面试能力	面试官提问解析，表达沟通训练，团队协作，简历写作，面试技巧，模拟面试
第十四阶段：持续续航	试用期护航，运营答疑解惑，线上直播，热门课程赠送，课程升级，职业规划咨询，项目实训

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