-
01 师资动力
实力师资倾囊相授百余教研助阵资料研发补缺查漏，考试听过都说好!
-
02 阶段课程
模块科学搭配，搭建基础课程框架，构筑完善课程体系，紧跟国家政策与企业岗位需求变化优化课程，提升课程品质。
-
03 贴心服务
为学员解读新政，直面薪税难点，增强学员职场竞争力，老师亲临传授，掌握市场需求，扩展行业人脉，更有考试服务，学的舒心。
实力师资倾囊相授百余教研助阵资料研发补缺查漏，考试听过都说好!
模块科学搭配，搭建基础课程框架，构筑完善课程体系，紧跟国家政策与企业岗位需求变化优化课程，提升课程品质。
为学员解读新政，直面薪税难点，增强学员职场竞争力，老师亲临传授，掌握市场需求，扩展行业人脉，更有考试服务，学的舒心。
| 班型 | 课程模块 | 配套材料 | 专属服务 |
| 初级班 | 初级导学、初级实操技能、直播专题 | 《薪税管理师教案（初级）》《考试大纲（初级）》《仿真预测考卷（初级）》《教材（初级）》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：一年 |
| 中级班 | 中级导学、中级实操技能、直播专题 | 《薪税管理师教案（中级）》《考试大纲（中级）》《仿真预测考卷（中级）》《教材（中级）》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：两年 |
| 高级班 | 基础导学、考点精讲、直播专题 | 《薪税管理师教案（高级）》《考试大纲（高级）》《仿真预测考卷（高级）》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年 |
协助多家企业管理体系变革、升级，对薪酬激励体系有深刻理解，擅长激励文化、薪酬管理等方面。
对人力资源管理有丰富实战经验，开展了在职业生涯、薪酬福利、绩效管理、人才培养等管理项目。
股权架构设计、股权激励、股权融资、合同风险管理老师，企业常年法律顾问，等社会职务。
高管教练、人力资源管理等领域的老师，对客户进行有效领导力转型，成功应对CA时代带来的挑战。
使命
用学习创造美好人生。
精神
实干、创新、永不言败。
理念
以客户需求为导向,以奋斗者为本。
愿景
成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值。
课室
上课
休息室