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薪税
管理师是解决企事业单位薪酬福利管理与税务管理、
财务管理等交叉领域中工作问题的集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型人才。薪税管理师的能力标准是既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程
设计。
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初级薪税师
适用于基础事务性人员,包括财务管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等
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中级薪税师
适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层管理人员等
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高级薪税师
适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
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初级培优班
课程模块:初级导学丨初级实操技能|直播专题
配套资料:《薪税管理师教案(初级)》丨《考试大纲(初级)》《仿真预测试卷(初级)》丨《教材(初级)》
特色服务:配套服务:VIP1答疑通道;课程服务期:一年
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中级培优班
课程模块:中级导学丨中级实操技能|直播专题
配套资料:《薪税管理师教案(中级)》丨《考试大纲(中级)》《仿真预测试卷(中级)》丨《教材(中级)》
特色服务:配套服务:VIP2答疑通道;课程服务期:两年
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高级培优班
课程模块:基础导学丨考点精讲|直播专题
配套资料:《薪税管理师教案(高级)》丨《考试大纲(高级)》《仿真预测试卷(高级)》
特色服务:配套服务:VIP2答疑通道;课程服务期:一年
集训训练课
通过阶段测试+模拟讲评+做题建议+结果反馈的形式全面巩固,确保学习效果。
集训提升课
专题化讲解高频高分考点,同时结合多年命题梳理核心知识点,让分数一分不落。
考点攻克
提炼历年高频考点,剖析考点命题方式,强化巩固,彻底解决把握不准等难题。
郜颢森
授课经验丰富,多次在北京、上海、广州等地大型银行、国企开展内部培训。授课方式细腻灵活,深入浅出;善于利用不同的知识特点,总结备考思路,讲课重难点突出,有针对性。
任晓娜
主讲学科:会计师考试会计实务和经济法、经济师考试经济基础。善于构建知识框架,抓住重点,突出难点考点,结合多年教学经验总结应试技巧,帮助广大考试顺利轻松通过考试。
龚智敏
能够将会计实务理论税法与实际操作熟练融合。善于领导学员基础入门,逐步深入授课思路清晰逻辑缜密并善于归纳总结帮助学生正确理解知识的原理,让学生的实操能力和应试能力都变强。