致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场,在职提升有出路。
不同基础,如何选择薪税师培训课程?
高级薪税师课程适用于高层战略规划人员,包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
中级薪税师培训课程适用于中层专业管理人员,包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
初级薪税师课程包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
精心设计的课程内容助你攻破困难堡垒
课程名称 | 模版 | 教学内容 | 配套资料 |
初级薪税师直通班 |
初级导学 初级进升突破 初级实操技能 薪酬管理概述 考勤休假管理 |
职工薪酬编制与表单设计 社会保险管理与申报管理 住房公积金管理与申报管理 个人所得税计算与申报管理 |
《薪税理论基础》 《薪税专业实务》 |
中级薪税师直通班保存预览 |
中级导学 中级进升突破 中级实操技能 |
薪酬管理设计基本原理 企业财务报表列报 个人所得税法 个人所得税筹划 企业所得税管理 企业薪酬预算管理 企业薪酬成本管理 企业薪酬内控体系建设 企业薪酬法律风险管理 |
《薪税理论基础》 《薪税专业实务》 |
高级薪税师直通班 |
高级导学 高级进升突破 高级实操技能 直播专题 |
企业战略与人力资本管理 股权激励设计与会计政策应用 事业合伙人机制设计(含商业保险设计) 新经济形式下人力资本优化 高技术企业人力资本与财税设计 |
《薪税理论基础》 《薪税专业实务》 |
课程目标,助你薪水师课程通关不重来
致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识,并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。紧跟市场,在职提升有出路。
解决企业竞争战略实施与落地过程中的人力资源核心议题。致力于帮助企业高层管理者具备独立操作复杂薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、制定企业人力资源战略和税务战略实施方案等专业胜任能力。
优路教育有口皆碑,服务值得信赖
多年深耕教育培训领域,用心打造实力品牌 诚信经营成就业内良好口碑
全国16大教研基地 200余家分校遍布全国各地 家门口放心的教育机构
年服务学员人次多,学员遍布全国各地 优良服务多方位教学指导
专职教研老师研发课程 五位一体的融合式智能教学,班主任一对一服务