天津新励成口才培训
天津企业内部培训

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中班详询白天班,周末班
上课方式: 面授
课程优势: 企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控
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5.0分
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天津企业内部培训
天津企业内部培训专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务,借鉴国内外先进咨询培训体系,新励成《企业内训》以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程,是推动企业不断发展的重要手段之一。

—— 新励成企业内训简介 ——


天津企业内部培训新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业量身定制内训课程。

新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强!

核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!

 


 —— 内训特色与价值 —— 

  • 量身订制 icon

    根据企业现状分析,针对需求匹配专业老师,量身定制课程,针对性与目标性

  • 人均成本低 icon

    整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用

  • 整体效应高 icon

    专门量身定制,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效

  • 质量把控好 icon

    企业内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、培训评估将会全程把控

  • 安排灵活强 icon

    企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员

  • 附加价值高 icon

    结合企业情况课程内容展开讨论,解决实际问题;搭建管理沟通平台,提高效率


—— 课程内容 ——

  • 领导力发展
    领导力发展

    《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
     

  • 人力资源建设
    人力资源建设

    《人力资源规划》、《绩效管理》
     

  • 销售
    销售

    《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》、《大客户销售》

  • 客户服务
    客户服务

    《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》

  • 项目管理
    项目管理

    《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》

  •  新员工
    新员工

    赢在起点、职场魅力、高效执行力

  • 核心员工
    核心员工

    积极心态、沟通合作、思维创新、高效团队复制

  • 中基层管理人员
    中基层管理人员

    角色转换、凝聚人心、合作共赢、带人带心的卓越领导力、新生代(8090后)员工的管理



—— 培训流程 ——
 
  • 1

    关键访谈、调查问卷、需求分析、风险分析

  • 2

    工作说明、分析结构、项目计划、平衡分析

  • 3

    核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理

  • 4

    宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑

  • 5

    问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善


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