教学难度就高不就低，教学方法上以教学、研讨、观摩，外出实践活动为主等形式多样。
讲理论：上升哲学思想; 案例解析：回归问题本质; 工具演练：还原工作关键; 能力测评
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《如何成为出色美业》 《MTP管理者管理技能提升训练》 《中层的落地执行力》
如何在最短时间引发共鸣
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