培训流程：培训需求调查分析>英语水平评定>师资配置>课程内容设计>报价>企培项目组制定培训方案>签订合同>安排培训>阶段性测试>反馈意见调查>调整方案>达到预期目标。
汉普森英语企业培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程，帮助企业找至归位员工的目标，让企业得到适度的培养和比较好的效果。
本课程主要适用于宾馆、酒店、旅店行业从业者，讲解在酒店业和餐饮业各种场景中实用的英语知识，并提供大量练习，帮助学员训练在实际工作中运用英语的各种技巧。课程内容涵盖了英语运用于服务业的各项主要功能，如核实资料、给客人指路、介绍餐饮、提供建议、向客人致歉等等。
企业定制培训是根据企业的商业目标、成长策略以及特定需求，量身定制个性化的企业培训课程，采用“生动、活泼、有效”的教学风格，主张“学以致用，以用促学，学用相长”。
严格选拔师资 icon
作为国内早期“洋家教”，汉普森英语一直都严格把关英语老师的选拔和培养。汉普森英语的外教老师都是富有教学经验的专业人士。很多人在商业领域有着丰富的实战经验。
人性化筛选老师 icon
根据外教的特点、擅长、授课经验和教学资质筛选适合进行于企业英语的外教老师，确保每一堂企业英语的质量。老师也会定期学习新的教学理念和商战信息。丰富课堂内容。
教室
前台
活动
