培训安排培训对象：需要进行英语面试但没有英语面试经验的学员 上课时间：自由安排、周末、晚班、全日制 课程简介：介绍了外企英语面试中常见各种问题和应对思路策略，如英语面试的自我介绍、回答技巧、可能的题目、范例等等，由您的外教与您进行演练
培训内容全外教，模拟面试场景，教给学员如何揣摩老外面试官的心思，帮助学员在面试过程中获得更多的赞赏，赢得理想的offer！教法、师资、教学软件等让学员迅速掌握外贸专业用语和职场专业术语，让学员更有信心的胜任工作！
多年面试培训经验的教师授课。
对面试的整个流程以及相应的技巧详细讲解。
一对一交流，快速提升口语能力与反应能力。
外教模拟真实的面试场景，对表现做出点评。
根据往年面试内容，预测时事热点话题。
让每位学员做好充分准备，顺利通过面试。
应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。其一是因为由于和汉语的表达习惯不同，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景等方面的问题，因此在表述某件事情的时候，一定要注意配合正确的时态。
任何面试都带有一定程度的主观性。在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。
对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而有些人为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。
韦博英语以开放的环境设施、互动的学习方式、丰富灵活的课程设置和多样多彩的活动组织，让学习融入群体共享的氛围，走近真实生活的体验，从而助力学习者养成坚持反复练习的习惯。
韦博英语以中外教结合的授课模式，顾问式的全程指导和教练式的悉心陪伴，让英语学习不再是孤独无依的盲目探索，而是基于联结的有序进阶。从而使学员提高学习成绩。
韦博英语为广泛的个体创造自由分享的学习环境，构建彼此鼓励，共同进步的成长路径，在群体的能量中让习惯与坚持成为不只是学好英语的动因，更是自我超越、改变人生的动力。
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