对销售感兴趣的人员,想要转型做销售、渠道推广方面的人员
对销售感兴趣的人员,想要转型做销售、渠道推广方面的人员
已经在做销售,但是业务能力不强,交际能力也不强的人员
自己是销售部门的主管,想要提升业绩、提高团体意识的人员
自己想要更好提升自己的销售、营销能力、想组建团体的人员
课程标题 |
课程内容 |
企业营销策略和执行力培训 |
教学员如何有效提高营销执行能力,建立良好的营销组织体系与流程,加强营销过程中的考核、监督与控制制度,并打造一支有效的营销队伍。 |
员工心理和管理方法培训 |
在现有的大中小型企业中,从实际应用和系统理论的双重角度掌握心理学知识,是企业中高层与人力资源管理人员须具有的人事管理的心理基本功。 |
服务礼仪与销售沟通培训 |
提升行业服务者的客户服务意识;强化与客户沟通的礼仪和技巧;提升现场投诉处理技能;塑造良好的从业者形象;提升规范服务形态与礼仪标准,树立良好、统一的服务形象。 |
沟通技巧和管理培训 |
内容涉及企业发展战略、营销管理与策划、激励体系设计、流程再造、私企股份化改造、管理规范与运营体系的构建、企业文化建设。 |
电话销售和网络销售培训 |
帮助企业了解电话销售这种有效的、可以带来更多利润的销售模式,以及如何结合网络营销进行同步销售,两种模式相结合能起更大的作用;同时,也将帮助企业中的电话销售人员提高销售技能和沟通技巧,从而提高整体销售业绩。 |
销售技巧和策略培训 |
掌握销售的重要技巧和方法,掌握通过电话或网络与客户保持长期关系的要领,学会解决销售中各种问题的技巧简介,掌握营销和销售的关键成功因素。 |
销售团队建立和管理培训 |
营销团队的绩效直接关系着企业的发展前途,如何管理好销售人员、不断扩大市场份额并让团队富有执行力,这成为所有销售队伍管理者工作的重中之重,也是销售管理者个人职业发展的重要基础。 |
非凡教育师资团队主要来自行业内,他们不仅有丰富的理论知识,还有丰富的实战经验,众多学员成功的事实证明了非凡培养出的学员实力。
非凡以教育改变人生为使命,以培养出色创意设计人才为己任,以培养实用型人才为目标,办学多年来,得到企业用人单位及学员们的好评。
非凡正以迅猛的速度、稳健的步伐为社会培养各类复合型实用型高技能人才,以服务为宗旨、以市场为导向,以学员和用人单位满意为目标。
师资团队
企业文化
教学目标
帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧;帮助管理者掌握员工的心理激励技巧;掌握商务场合及人际交往中的各种商务礼仪规范;掌握商务活动中的各种礼仪,适应日常商业场合的商务礼仪要求
掌握电话销售的重要技巧和方法以及各种问题的技巧;帮助销售团队找到共同价值观,教练团队成员成长实现自身价值;掌握销售方面的执行力和策划方案和运营能力