人际关系品质获得极大的提升,建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手。让你的人生多姿多彩。
这是人际关系最本质的原理,你和他之所以想把关系处理的很好,一定是有所目的的,一定是有所诉求的,也就是彼此之间是互为利用工具,很多人不愿意承认这一点,所以在过程当中犯了很多低级的错误。
我们之所以交那么多的朋友,建立起自己那么复杂的社会和人际关系,实际上就是想给自己建立起一种安全感,自己出事的时候能找到这些关系去摆平自己,有问题的时候能够找自己身边的这些朋友去解决。
人际关系如果过于密切的话,实际上就上升到了情感的层面,而情感又是人与人之间的一种寄托,这种寄托带着一种情怀,带着一种情绪和自己的喜好,和关系好的人在一起,自己总是感觉到很愉悦。
所谓心里的安慰,实际上,就是当自己遇到困难的时候,总会有自己的朋友来帮助自己,总会有人来安慰自己,自己有一种心理上的满足感,这也是人际关系的一个本质,基于这样的一个本质,才会还真的付出行动。
认识人际关系价值,破解人际关系。看透人际关系并不是很难很复杂,再养成人际关系的八大良好品质对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力。
满足需求、反向需求、挖掘需求构成人际关系吸引力原则,掌握人际关系的人性需求。掌握人性间的需求,才能使想依附你的东西都往你这边靠近,人性需求分析,从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求。
让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门,“十二支玫瑰花”的赞美技巧入木三分,恰到好处。
在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引催化,人际关系打造团队凝聚力。
课程采用参与式、教练式的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
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获得更多人的认可和喜欢,迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系,懂得站在他人立场思考。
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巢建刚老师曾在某知名大学生职业规划机构就职,专职大学生职业规划以及简历咨询领域,与多位国内HR领域大咖共事学习,在简历咨询,个人职业规划,当中演讲以及人际沟通方面,有着独到的见解。
巢建刚老师在教学中擅长以大量真实学员案例为基础,结合课程内容,生动形象的进行授课!并且,巢建刚老师一直秉持“课程品质第一,氛围第二”的理念,在授课过程中,不仅精细深入的讲解每个知识点,帮助学员深入理解!
邓滟滟老师拥有一颗开放的心。时刻保持学习的状态,着眼全国,在大量学习和实践中吸取国内先进培训的精华,为金融行业的多家企业和个人进行课程定制服务,并且自己制作和研发了金融培训课程,具有实用、落地、具针对性,教学方式丰富、高效、多变。
邓滟滟老师一直以来致力于提升个人软实力培训。在公众演说、高效沟通、说服力销售、人际沟通、亲密关系、亲子关系方面有深入研究与实践。
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