劳动与社会保障考研前景

劳动与社会保障专业，旨在培养熟悉社会保障的政策法规，能在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作的高级管理人才。下面是劳动与社会保障考研前景，一起来了解下吧：

【劳动与社会保障考研前景】

1，就业概况

对口就业方向为国家劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会服务等工作。

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的所需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。

2，就业行业分布情况

劳动与社会保障专业学习内容很广，因此可选择的就业行业也很宽泛，从以往毕业生的就业数据来看，投身房地产行业的同学占9%左右，金融投资业7%左右，快消、教育培训和零售业分别占6%左右，对口的保险行业有5%左右的同学，传统的机械重工业和咨询服务业分别有4%左右的同学，其余的50%多同学选择其他行业就业。

3，企事业单位中的岗位分布情况

在岗位分布上来看，有40%左右的同学进入到企业人力资源部对口就业，尤其是薪酬福利岗位;有10%左右的同学选择企业中的行政后勤部门工作;有5%的同学选择了从事法律类工作如律师助理或法务专员等，希望可以在管理岗位上有所建树;还有8%的同学则进入了市场类部门从事销售、市场岗位的工作;其余的37%的同学则分布在其他岗位，转换与自己所学专业不同的职场赛道。

【劳动与社会保障就业岗位】

(1)薪酬福利专员

工作内容：

1、 按时完成每月工资及各项奖金的核算与发放;

2、 员工调薪、转正、异动的手续办理;

3、 各类人事合同管理，员工信息维护，员工档案管理;

4、 日常薪酬福利、休假、证明等人事事务;

5、 公司级团队活动的安排，福利项目的实施以及优化;

6、 其他日常管理事宜及上级交办的工作任务。

任职要求：

1、人力资源、行政管理、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;

2、2年以上薪酬福利相关岗位工作经验，有三级企业人力资源管理师证者优先;

3、熟悉国家相关法律法规，熟悉企业薪酬管理福利相关流程，以及社会保险操作流程;

4、熟练使用excel各种数字运算功能，良好的数据分析处理能力;

5、工作细心有责任感，主动积极，有较强的抗压能力。

(2)人事助理

工作内容：

1、办理员工入职、离职、转岗、调动等人员流动手续;

2、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议等的签订、变更、终止与保管的相关工作,建立劳动合同台账并及时更新，受理员工投诉及劳动纠纷，建立起员工沟通渠道，有效规避劳动用工风险;

3、办理员工的社保、公积金的增减、缴纳、报销及提取等工作，并组织各种公司活动;

4、负责员工培训需求的收集、培训内容的设置与组织工作;

5、提取绩效考核指标、组织考核并计算考核数据，核算工资;

6、关注公司人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议;

7、参与公司企业文化建设工作，负责开展企业文化的宣贯、推广和执行工作营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动保障等相关专业;

2、2年以上人力资源相关工作经验，6个模块至少熟悉3个，具有三级以上企业人力资源管理师证书者优先;

3、熟悉国家、地区相关劳动法律法规及人力资源管理政策;

4、具备良好的文档整理及撰写能力、执行能力、口头表达能力;

5、具备较强的协调沟通能力、问题解决能力、责任心、分析能力、抗压能力、团队协作精神;

6、具有人力资源ERP系统使用经验者优先。

(3)保险精算师

工作职责：

1、完成月度法定及会计准备评估及年度精算报告，配合年度审计精算相关工作的开展;

2、协助完成赔付能力报告;

3、完成安排的各类统计报告及其他工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，精算等相关专业;

2、具有3年以上精算工作经验，有prophet软件使用经验;

3、熟悉保监会精算相关规章制度，熟悉准备金评估、偿付能力计算等相关工作;

4、具备较强的条理性及分析能力，有良好的团队协作精神、沟通表达能力。

(4)法务专员

工作内容：

1、起草并审核公司业务相关合同，为公司的业务提供法律意见并根据需求起草法律文书，做好公司管理运营中的风险识别和规避;

2、负责公司人员的法律咨询和法律培训;

3、处理公司各类外部诉讼案件及应对各类法律事务;

4、为公司重大决策提供法律方面的专业支持;

5、负责建立及完善公司法务管理体系

任职资格：

1、法律专业，全日制本科及以上学历;

2、有3年以上法务相关工作经验，有诉讼经验，通过司法考试，有律师事务所、金融行业工作经验优先;

3、熟悉金融行业法律法规，了解投融资相关制度与规则;

4、较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调、计划与执行能力;

5、严谨务实，具备较强的责任心和良好的团队合作精神。

(5)律师助理

工作内容：

1、协助律师完成所涉法律业务相关法律法规、政策的搜集、研究和分析工作;

2、协助律师起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律文书;

3、协助律师参与诉讼案件庭审，整理代理词;

4、协助律师参与处理各项非诉法律业务工作;

5、协助律师参与法律调查;

6、律师要求完成的其他工作;

任职要求：

1、硕士及以上学历，有律师职业资格证或执业证，能在北京办理实习或执 业;

2、品行良好，作风正派，有较强的沟通能力和团队协作精神;

3、具有较好的文书写作能力;

4、具备对本岗位工作的正确理解及强烈的从业愿望;

5、良好的语言表达能力及个人交际能力，待人热情有礼。

6、头脑灵活、应变能力强;工作认真，有极强的责任心;

7、熟练使用各种办公软件;

【劳动与社会保障专业就业方向】

目前，我国专业化的劳动保障人才缺口较大。随着社会保障体系的日益完善，各级政府、企事业单位对劳动与社会保障专业人才的需求也日益增加。

毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。

也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作，或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

另外，毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

第一、大型国有企业的人力资源部门。人力资源部门中社会保险的部分，招聘社会 保障专业的毕业生.

第二、保险公司。有些毕业生在保险公司做讲师，或者是其他内勤人员.或者是外勤人员(业务员).由于社会保险和商业保险在某些地方是相通的学科.而且，大部分开设社会保险的专业的学校，也开设保险学的课程,所以，这也是一个比较好的就业方向.

第三、事业单位——劳动与社会保障部门。这个部门是社会保障毕业生最直接专业对口的部门。可是这个部门的就业需求量比较少.一般的要通过国家公务员考试，或者是地方的公务员考试才能获得此职位.

第四、外企.由于大部分学校的社会保障专业所开设的课程是偏经济类.而且，社会保障所涉及的领域相当广泛。这样，本专业毕业的学生有了宽阔的视野,所以,外企也是个不错的选择。但是，外企看重的是个人的能力和技能，以及与人打交道的能力。所以，建议大家多多开阔视野,多接触社会，多了解国家的经济发展情况.

第五、高校教师。现在高校招聘社会保障专业的毕业生,大部分高校要求硕士毕业或博士毕业,有部分技校或普通院校可能会招聘社会保障的本科生,这要看各自学校的情况.

总结来说，劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。就业前景还是挺广阔的。

【劳动与社会保障专业考研方向】

工商管理

工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。工商管理对考生的本科专业没有太大的限制，本科学经济、管理的学生能考，学计算机、电子的也可以跨学科报考，文科类的经过一系列的数学强化训练以后也可以报考。

社会保障

社会保障是公共管理的二级学科之一，包括社会医学、卫生事业管理学、卫生经济学、医疗保险学、公共卫生政策、卫生法学、医院管理等分支学科。以社会、社区及其卫生机构、人员为主要研究对象，将社会科学、管理科学的理论和方法应用于卫生事业管理学领域，力图揭示社会、文化、经济等因素对群体健康的影响;采取社会措施来防治疾病;促进卫生事业的发展与改革，提高卫生事业的效率和效益。其最终目的在于提高人民的健康水平和生活质量，促进社会经济的发展。

毕业生要熟练掌握公共管理学科的基础理论和系统的卫生管理专业知识，了解国内外卫生经济的基本理论与实践活动，较为熟练地掌握一门外国语，具有独立从事科学研究、教学工作或卫生事业实际管理工作的能力。

法律(非法学)

法律硕士专业学位英文名为“Juris Master”简称为JM。我国自1996年试办法律硕士按照国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行办法》 规定设置。 法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位，主要培养面向立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。

我国法律体系日趋完善，人民法律意识的增强使中国向一个完善的法治社会前进。这样的改变缺少不了一批一批法律工作者的努力。由于中国人越来越注重法律保护，社会上急缺法律专业的人才，所以近年来，法律专业硕士成为了热门的考研专业。从市场大趋向来看，法律专业的毕业生就业前景十分广阔。

公共管理

随着上个世纪九十年代末公共管理作为一门独立的学科在中国出现，他渐渐的走进了更多人的视野，从默默无闻到现在的热门专业，短短十几年时间它完成了破茧成蝶的蜕变。目前人们越来越看重公共事务管理的重要性，并且越来越迫切的需要专业的科学的人才来进行管理，这给公共管理专业毕业的优秀毕业生创造了广阔的职业舞台。MPA学位获得者主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也可在私人部门(公司、企业)的行政部门就业等等。

考研推荐院校：中国人民大学、清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、 北京师范大学、 复旦大学、上海交通大学、南京农业大学、厦门大学。