如何辨别采购来的服装线的优劣

在不同的历史时期，服装设计都有其不同的落脚点，其落脚点的变化与同时期的设计美学相关。设计美学在走到今天的后工业时期时，人性回归、多元、有机、情感化成为了现代设计的主旋律。以下是小编为您整理的如何辨别采购来的服装线的优劣的相关内容。

第一是品牌：有时候品牌在某种程度上决定了衣服的质量好坏，但不是绝对的。在有品牌的情况下，尽量选择物美价廉的衣服。一般同一品牌的衣服质量基本上都处在同一个水准，所以如果你觉得某个品牌的衣服还不错，那么下次就可以直接认准这个牌子买了。

第二是看：首先要看这衣服的样式，剪裁和做工，比如说，如果一件衣服里面满是线头，那么它的质量就肯定很不怎么样，还有就是针线缝是不是均匀平顺，是不是自上而下基本处在一条直线上，这主要是看这衣服的做工，如果一件衣服做工无可挑剔，那么基本上它就称得上是好衣服。

第三是摸：主要是摸这衣服的面料如何，手感是不是细腻柔顺，这个就要看个人的经验怎么样了，光是做工好，面料不行那么衣服还算不上完美。

注意事项

买衣服的时候，可以看它的产地、成分、标签上面都有，然后就是看线头，一件衣服把它反过来看，线头太多就不要买，说明这家的衣服在做的时候没有认真.国际贸易实物中，所有衣服出厂前都要检查的就是麦头(衣服领口的标签)是否订歪，其次就是线头，通常检查到了都会全部剪掉的，一个线头都不会看到，不然买家抽样检查的时候如果抽到一件不合格，就会全部退货。

首先，是看面料或者说是面料成份，但这点要求选购者对服装面料有一定的了解，懂得服装面料的价值，以及不同种类的服装应该选用什么面料来制作。比如：面料成份为60%棉40%聚酯纤维衬衫与面料成份为40%棉60%聚酯纤维衬衫相比，前者的价格要高的多。事实上，含棉量高的衬衫穿着身上确实比较舒服。再比如：一件纯棉T恤，好的纯棉面料，厚实、柔软、手感和垂感都很好。而劣质品会选用成本低廉的晴纶棉或涤棉，这两种棉容易起毛球和静电，不单是影响美观，带静电的T恤也是无法贴身穿的。

其次，看辅料，辅料是指扣子、拉链、刺绣等。以拉链为例，同种规格的铜质金属拉链和塑料拉链成本相差较大，而且塑料拉链也比较容易坏，上等衣服一般就会选用厚实的铜质拉链。

再次，看做工，制作一件好的衣服一定很注重细节，车线一整齐、均匀，不会出现多余的线头，可以做到整件衣服会让你挑不出一点毛病。

最后，看用料，好衣服用料十足，该窄的地方窄，该宽的地方宽，该用足料的地方就用足料，绝不会偷工减料节省成本。判断方法是：在购买的时候先试穿，感受一下是否在不该减料的地方被减了料。

1一般用真的YKK的衣服，做工方面比较讲究，价格也比一般的品牌贵一些。如果很便宜的衣服用YKK，一般可能是假的。大的专卖店卖的服装使用的一般是真的YKK。

2好的户外服装如果用YKK的拉链，服装主拉链一般都是有自锁的那种(拉片和拉头连接的盖子部分都是活动的)，口袋和内部的拉链一般不带自锁装置。如果服装主拉链不带有自锁装置就可能会是假的。

3从工艺上来讲，真的YKK用料比较厚实，外表比较光滑，印字美观(凹的或凸的都有)字体用的是一定的，而假的YKK字体什么体都有，而且印字模糊不清，或是笔画较细，压力不匀，有明显的加工瑕疵。关于表面镀层问题涉及因素较多，生手不易辨别，不多说了。

4如果是真品的YKK，除了YKK几个字以外，还会有别的相关信息，关键的部位还会有很小的Y或者YKK钢印字样，而且很规范。假的一般只有YKK几个字，但好的仿制品也有印字比较全的。

5真的尼龙的、树脂的和隐形的YKK拉链的齿牙从肉眼上和假的很不容易看出来，最好从拉头和拉片部分来区分。金属的齿牙区别比较大，YKK用的是方齿的技术，我见过的假货全是圆齿的工艺，但是方齿不是YKK独有，现在已经有国内的厂商开始应用方齿的技术。

服装订单所用的面料和辅料都是由采购部来负责采购的，这就要求在招聘采购员时，不仅要对他们的专业技能进行考核，也要对他们掌握的产品知识进行考核，确保公司能招到优秀的采购人才。

制定采购部绩效考评表，对采购员的工作态度，工作业绩，工作能力等方面进行细化考核。

工作态度要考核员工是否有良好的服务意识和团队协作精神，工作中能否积极主动地发现问题和解决问题。碰到质量和交期问题时，能否迅速有效的处理。

工作业绩主要考核员工能否做好成本控制和供应商管理，能否保证采购的面辅料的质量，交期和良好的性价比，要争取为公司采购到物美价廉的产品。

供应商的选择与管理。信誉良好，品质优良的面辅料供应商，可以确保服装的质量和档次。好的供应商可以是朋友介绍，也可以通过展会去找。像南京波涛工艺品公司，专业从事织带，绳带和腰带等服装辅料的生产与销售，与省内外几十家大型服装外贸公司长期合作，信誉有保证。好的供应商也要求服务要好，要能配合好公司新产品的开发与生产。

工作能力主要是考核员工成本意识，谈判能力，人际沟通和协调能力等方面。大中型服装公司可以配备专门的面料，辅料的采购和跟单人员，小型服装公司就要身担多职，更要注重能力的提高。